MP&P Technical Analyst (NDE/Measurement)

Análise técnica MP&P (NDE/Measurement) Empresa: A empresa Boeing A Boeing Defense Space and Security (BDS) está procurando um analista técnico sênior e líder de MP&P, (NDE), para se juntar à nossa equipe em Berkeley, MO. O Centro-Oeste de Avaliação Não Destrutiva (NDE) e a equipe de Suporte à Frota fazem parte do departamento de Engenharia da BDS. Somos uma equipe de engenharia de apoio ao espaço, comerciais e programas de defesa de veículos aéreos, tais como: 787, 777X, F-15, F-18, AV-8B, T-7A, T-45, MQ-25, KC-46, P-8, B-52, B-1, KC-135, plataformas de transporte executivo, transporte de tripulação comercial, lançamento espacial e sistemas de armas. Nossa equipe é responsável pelo apoio da NDE Engineering à pré-produção, produção atual e esforços de pós-produção. Juntamente com o apoio aos programas de defesa e comercial do espaço acima mencionados, a equipe fornece standup/certificação de fornecedores, suporte à fabricação/tiro de problemas e atividades de apoio à frota em todo o fluxo de valor da Boeing. A equipe também realiza pesquisa e desenvolvimento de END para clientes internos e externos. Nossa equipe está localizada em três cidades: Huntsville, AL; Oklahoma City, OK; e St. Louis, MO. O candidato escolhido apoiará o local de Berkeley, MO. Quem Somos: • A BDS é líder global no desenvolvimento, produção, manutenção e aprimoramento de aeronaves de asa fixa e rotativa, satélites comerciais e governamentais, programas de voo espacial humano e armas. • Os principais mercados incluem aeronáutica, espaço e armas. • As principais capacidades estão em desenvolvimento, produção e missão permitindo melhorias de soluções integradas. Por que se juntar a nós? • Trabalho impactante: Faça parte de uma equipe que desempenha um papel crucial na garantia da segurança da nossa nação. Seu trabalho contribuirá diretamente para o desenvolvimento de capacidades militares avançadas. • Ambiente inovador: Colaborar com um grupo diversificado de profissionais talentosos que se dedicam a ultrapassar os limites da excelência tecnológica e da engenharia. • Crescimento da carreira: Estamos comprometidos com o seu desenvolvimento profissional. Beneficie-se das oportunidades de tutoria, do programa de reembolso de propinas e de uma cultura que estimule a aprendizagem contínua e a inovação. Responsabilidades de posição: • Aplicar métodos/abordagens de avaliação não-destrutiva, tais como princípios acústicos, eletromagnéticos, térmicos, ópticos e radiológicos, na realização de análises complexas e avaliação de peças, materiais, processos, tecnologia ou equipamentos através de pesquisa e teste para garantir segurança, confiabilidade e adesão a requisitos e especificações. • Chumbos, coordenadas e conduz análises complexas de peças e processos fracassados para reduzir ou eliminar falhas futuras. • Gera planos de teste, identifica e categoriza falhas, determina causa raiz e documenta resultados e recomendações. • Manter o cumprimento das obrigações contratuais e regulamentares. • Leva a proposta, desenvolvimento e validação de revisões a procedimentos e especificações. • Determina a adequação de peças, materiais e processos e coordena a resolução de problemas complexos com fornecedores e clientes. • Apoiar auditorias, análises de causas e investigações de falhas como um especialista em assuntos de assunto. • Apoia a melhoria contínua dos produtos e processos, liderando a concepção, desenvolvimento, fabricação, testes, avaliação e implementação de novos conceitos e tecnologia. • Fornecer orientação técnica e orientação a engenheiros e técnicos júnior. • Apoia a declaração de liderança e trabalho da equipe, auxilia na definição de estratégias e/ou fornece consulta. Espera-se que esta posição seja 100% no local. O candidato selecionado será obrigado a trabalhar no local em uma das opções de localização listadas. Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. • É necessária uma autorização secreta final dos EUA Pós-Início . Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Grau associado ou superior • Senior (Nível 4) 6+ anos de experiência profissional com um bacharelado ou 7+ anos de experiência profissional com mestrado ou 4+ anos de doutoramento Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • Lider (Nível 5) 9+ anos de experiência profissional com diploma de bacharelado ou 12+ anos de experiência profissional com mestrado ou 9+ anos de experiência profissional com doutoramento • 5+ anos de experiência em Avaliação Não Destrutiva • 5+ anos de experiência prática em engenharia NDE/NDT em uma indústria regulamentada (por exemplo, aeroespacial, defesa, energia). • Experiência com processos de avaliação não destrutivos (por exemplo, testes ultrassônicos, radiografia, testes de corrente de eddy e inspeção penetrante) • ASNT Nível 2 em múltiplos processos de avaliação não destrutivos (por exemplo, testes ultrassônicos, radiografias, testes de corrente eddy e inspeção penetrante) • Experiência de trabalho em equipes multidisciplinares, um forte desejo de trabalhar com clientes técnicos e não técnicos. • Forte compreensão do comportamento dos materiais, análise de estresse e mecânica de fratura. • Experiência com ferramentas de gestão de projectos • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo para gerenciar vários projetos simultâneos de forma eficaz e em vários locais geográficos. • Conhecimento de Catia V5 ou software CAD/CAM equivalente. • Active / Current Secret U.S. Security Clearance preferido, mas não exigido. • Capacidade de viajar 10% do tempo Conflito de Interesses: Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI). Educação/experiência típica: Nível 4 Senior: Educação/experiência tipicamente adquirida através do ensino avançado (por exemplo, associado) e tipicamente experiência de trabalho relacionada com 6 ou mais anos ou uma combinação equivalente de educação e experiência (por exemplo, experiência de trabalho relacionada com Bachelor+4 anos, experiência de trabalho relacionada com 8 anos, etc.). Nível 5 Liderança: Educação/experiência tipicamente adquirida através do ensino avançado (por exemplo, associado) e tipicamente 9 ou mais anos de experiência de trabalho relacionada ou uma combinação equivalente de educação e experiência (por exemplo, experiência de trabalho relacionada com o Bachelor+7 anos, 11 anos de experiência de trabalho relacionada, etc.) Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Local de Trabalho Livre de Drogas: A Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas . Declaração de trabalho em turnos: Esta posição é para o 1o turno. & Benefícios do pagamento: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Boeing 401(k) ajuda você a economizar para o seu futuro, com contribuições da Boeing que podem ajudá-lo a aumentar suas economias de aposentadoria. Os nossos melhores benefícios de aposentadoria: • Melhor na classe 401 (k) plano: vamos combinar as suas contribuições dólar por dólar, até 10% do salário elegível com Imediato 100% vestindo • Empréstimo estudantil Match: O Boeing 401 (k) Empréstimo estudantil Match permite que os funcionários elegíveis inscritos nos EUA tenham seus pagamentos qualificados de dívida de empréstimo estudantil contados, juntamente com quaisquer contribuições elegíveis que eles façam, para efeitos de determinar a Companhia Match às contas Boeing 401 (k) dos funcionários. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. Por favor, note que a informação salarial mostrada abaixo é apenas uma orientação geral. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. Intervalo de pagamento sumário: Nível 4 (senior): $80.750 - $109.250 Nível 5 (líder): $101.176 - $124.405 Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Grau de Associado ou Equivalente Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Requerimento de Controle de Exportação: Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessária uma autorização provisória e/ou final dos EUA. Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)