Empresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 5906327
Transportation Manager - DC
BJs Wholesale Club, Inc.
- Local: R2 Perishable DC Elkton MD 0762, DC
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Transportation Manager - DC em R2 Perishable DC Elkton MD 0762, DC, na empresa BJs Wholesale Club, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Uma equipe de classe mundial
O BJ’s Wholesale Club é alimentado por mais de 30.000 membros da equipe que fazem um impacto real todos os dias. Se você está estocando prateleiras, resolvendo problemas ou moldando estratégia, seu trabalho ajuda as famílias a economizar no que mais importa.
Somos uma equipe construída de propósito e oportunidade. Junte-se a nós e faça parte de algo significativo.
Por que você vai amar trabalhar no BJ
No BJ’s Wholesale Club, nossos membros da equipe estão no centro de tudo o que fazemos. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de benefícios concebido para apoiar a sua saúde, bem-estar e futuro – tanto dentro como fora do trabalho. Quando cresces, crescemos.
Aqui está apenas um pouco do que você pode esperar:
• Pagamento semanal: Receba todas as semanas para que você possa gerenciar seu dinheiro em seus termos.
• Membros gratuitos do BJ: Desfrute de uma adesão gratuita do Club Card, além de uma associação complementar gratuita para alguém em sua casa.*
• Tempo pago generoso: Leve o tempo que você precisa com férias, dias pessoais, doentes, feriados, luto e licença para o júri.*
• Benefícios de Saúde Flexíveis e Acessíveis: Escolha entre três planos médicos e o acesso opcional dental, visão, Health Savings Account (HSA) e opções de conta de gastos flexíveis para se adequar ao seu estilo de vida.*
• 401 (k) Plano de Economia de Aposentadoria: Construa seu futuro financeiro com um jogo de empresa (disponível para membros da equipe 18 ou mais velhos).*
• Plano de Compra de Ações de Empregados: Acumule fundos através de deduções após impostos que podem ser usados para comprar ações do estoque comum do BJ com um desconto de 15%.*
* Os requisitos de elegibilidade variam de acordo com a posição.
Resumo da tarefa:
Oversee e operação diária direta de todas as funções de transporte relacionadas ao transporte, incluindo, mas não limitado a transporte, segurança e gerenciamento de backhaul rentável que garante a fonte de custo eficaz e geração de receita.
Responsabilidades-chave:
● Facilitar e monitorar a aplicação justa e equitativa de políticas, procedimentos e práticas em todas as áreas
● Analise todas as funções e programas de transporte para garantir precisão, eficiência, conformidade do Departamento de Transporte (DOT) e rentabilidade
● Identifique oportunidades de melhoria e implementação de soluções para todas as funções e programas de transporte
● Analisar estrategicamente roteamento e agendamento para garantir a eficiência ideal para o desempenho no tempo
● Esteja Proativamente envolvido na identificação, planejamento e manutenção dos níveis de pessoal
● Analisar e monitorar de forma proativa os sistemas TMW para garantir que todos os relatórios sejam precisos e oportunos
● Certifique - se de que as tarefas e a documentação sejam completadas de forma limpa, minuciosa, precisa e oportuna.
● Promova o Atendimento ao Cliente Excecional (WOW) criando um ambiente que promova a construção e manutenção de comunicação eficaz com as operadoras, fornecedores de clientes internos e externos, a fim de desenvolver soluções inovadoras para atender às necessidades do cliente e garantir a qualidade do produto e serviços nunca são comprometidos
● Suporte realização de planos de negócios, estratégias e objetivos da empresa, coordenando o uso de recursos compartilhados com outros departamentos e locais
● Incentivar “ganhar/ganhar” resultados, levando pelo exemplo para mostrar cooperação, flexibilidade e disposição para mudar
● Administrar políticas e práticas de segurança do Departamento de Transportes (DOT), analisando causa/efeito e implementando soluções
● Monitore auditorias de fornecedores, faturamento, locação de equipamentos e manutenção para garantir precisão, programação adequada e conformidade
● Seja cooperativo, flexível e comunique-se eficazmente em todos os níveis da organização, incluindo clientes e fornecedores
● Criar um ambiente de responsabilidade para o desempenho individual e em equipe através da análise e comunicação de métricas
● Construir e manter relacionamentos eficazes e comunicação com clientes internos e externos
● Compreender as expectativas e necessidades internas e externas do cliente
● Ajudar os membros da equipe a entender as necessidades do cliente
● Desenvolver e fornecer soluções inovadoras que sejam responsivas aos clientes internos e externos
● Garantir a qualidade dos produtos e serviços nunca é comprometido
● Forneça reconhecimento e comunicação oportunos das realizações dos membros da equipe
● Outros deveres designados
Educação/experiência:
● Licenciatura em Educação e Ensino Médio. Apoiado por cursos universitários, educação técnica contínua ou experiência empresarial comparável
● Experiência de supervisão de preferência em um ambiente de transporte, experiência de gestão
Habilidades e Qualificações:
● Conhecimento sobre DOT, OSHA e regulamentos gerais de transporte
● Conhecimento de Sistemas de Gestão de Transporte (TMS) preferido
● Conhecimento básico e compreensão do Departamento de Transporte (DOT) Horas de Serviço
● Capacidade de entender e gerenciar orçamentos
● Capacidade de permanecer calmo e focado ao priorizar pedidos de várias fontes
● Capacidade de manter e garantir a confidencialidade das informações do membro da equipe e da empresa
● Capacidade de fornecer comentários claros e construtivos, treinamento e aconselhamento
● Proficiente no uso do computador para incluir e-mail, processamento de texto, software de apresentação, planilhas, compilação de dados, análises de dados, sistemas TMW
● Precisão e atenção aos pormenores
● Excelente habilidade de comunicação, tanto verbal como escrita
● Capacidade de acomodar horários flexíveis para atender às necessidades do cliente para incluir noites, fins de semana e feriados
Demandas físicas:
● Independentemente levantar até 50 lbs freqüentemente e 100 lbs raramente
● Capaz de sentar - se, ficar de pé, andar curvado, agachar - se numa base freqüente e contínua num ambiente normal de escritório
● Capaz de sentar - se, ficar em pé, andar curvado, agachar - se numa base freqüente e contínua num ambiente refrigerado de armazém
● Capaz de subir e descer do caminhão várias vezes por dia
● Capaz de se ajustar a temperaturas flutuantes e resistir a temperaturas de congelamento tão baixas quanto 20 graus centígrados
● Capacidade de ler pequenas impressões em embalagens e papelada, com ou sem lentes corretivas
● Capacidade de ocasionalmente trabalhar em um ambiente de armazém barulhento
● Capaz de trabalhar usando EPI apropriado (Equipamento de Proteção Pessoal) para o trabalho (tais luvas, roupas isoladas, etc)
● Capacidade de manusear e estar fisicamente perto de produtos que podem conter alérgenos alimentares (como peixe, marisco, amendoim, etc.)
● Capacidade de utilizar equipamentos para o trabalho com segurança e precisão após o treinamento (como computador, rastreador portátil, copiadoras, scanners, impressoras, fones de ouvido de rádio, etc.)
De acordo com os requisitos de transparência salarial, o seguinte representa uma estimativa de boa fé do intervalo de compensação para esta posição. No BJ’s Wholesale Club, consideramos cuidadosamente uma ampla gama de fatores não discriminatórios na determinação do salário. Os salários reais variam consoante factores que incluem, mas não se limitam à localização, educação, experiência e qualificações. A faixa de pagamento para esta posição é $ 103.000,00 - $131.500,00
Reconhecemos o papel crescente das ferramentas de IA, incluindo o ChatGPT, e valorizamos a familiaridade com elas. Dito isto, queremos ouvir do seu eu autêntico. Sua aplicação deve refletir suas próprias habilidades, experiências e insights em vez de respostas geradas por IA.
Ver o texto original em inglês
A World-Class Team
BJ’s Wholesale Club is powered by more than 30,000 team members who make a real impact every day. Whether you're stocking shelves, solving problems or shaping strategy, your work helps families save on what matters most.
We’re a team built on purpose and opportunity. Join us and be part of something meaningful.
Why You’ll Love Working at BJ’s
At BJ’s Wholesale Club, our team members are at the heart of everything we do. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your health, well-being and future – both on and off the job. When you grow, we grow.
Here’s just some of what you can look forward to:
• Weekly Pay: Get paid every week so that you can manage your money on your terms.
• Free BJ’s Memberships: Enjoy a complimentary The Club Card Membership, plus a free Supplemental Membership for someone in your household.*
• Generous Paid Time Off: Take the time you need with vacation, personal, sick days, holidays, bereavement, and jury duty leave.*
• Flexible and Affordable Health Benefits: Choose from three medical plans, and access optional dental, vision, Health Savings Account (HSA), and flexible spending account options to fit your lifestyle.*
• 401(k) Retirement Savings Plan: Build your financial future with a company match (available to team members 18 and older).*
• Employee Stock Purchase Plan: Accumulate funds through after-tax payroll deductions that can be used to purchase shares of BJ’s common stock at a 15% discount.*
*Eligibility requirements vary by position.
Job Summary:
Oversee and direct daily operation of all transportation functions pertaining to transportation including but not limited to shipping, safety, and profitable backhaul management that ensures cost effective sourcing and revenue generation.
Key Responsibilities:
● Facilitate and monitor the fair and equitable application of policies, procedures, and practices in all areas
● Analyze all transportation functions and programs to ensure accuracy, efficiency, Department of Transportation (DOT) compliance, and profitability
● Identify opportunities for improvement and implementing solutions for all transportation functions and programs
● Strategically analyze routing and scheduling to ensure optimum efficiency for on-time performance
● Proactively be involved with identifying, planning, and maintaining staffing levels
● Proactively analyze and monitor TMW Systems to ensure all reports are accurate and timely
● Ensure tasks and documentation are completed neatly, thoroughly, accurately and timely
● Promote exceptional (WOW) Customer Service by creating an environment that promotes building and maintaining effective communication with carriers, vendors internal and external customers in order to develop innovative solutions to meet customer needs and ensure product quality and services are never compromised
● Support achievement of company business plans, strategies and objectives by coordinating the use of shared resources with other departments and locations
● Encourage “win/win” outcomes, leading by example to show cooperativeness, flexibility, and willingness to change
● Administer Department of Transportation (DOT) safety policies and practices, analyzing cause/effect, and implementing solutions
● Monitor vendor audits, invoicing, equipment leases, and maintenance to ensure accuracy, proper scheduling, and compliance
● Be cooperative, flexible, and communicate effectively at all levels of the organization including customers and vendors
● Create an environment of accountability for individual and team performance through analyzing and communicating metrics
● Building and maintaining effective relationships and communication with internal and external customers
● Understanding internal and external customer’s expectations and needs
● Helping team members understand customer’s needs
● Developing and delivering innovative solutions that are responsive to internal and external customers
● Ensuring quality of products and services are never compromised
● Provide timely recognition and communication of team member achievements
● Other duties as assigned
Education/Experience:
● Education - High school diploma or GED. Supported by college coursework, continuing technical education or comparable business experience preferred
● Supervisory experience preferably in a transportation environment, management experience a plus
Skills & Qualifications:
● Knowledge of DOT, OSHA, and general transportation regulations
● Knowledge of Transportation Management Systems (TMS) preferred
● Basic knowledge and understanding of Department of Transportation (DOT) Hours of Service
● Ability to understand and manage budgets
● Ability to remain calm and focused while prioritizing requests from multiple sources
● Ability to maintain and ensure confidentiality of team member and company information
● Ability to provide clear and constructive feedback, coaching, and counseling
● Proficient in computer usage to include email, word processing, presentation software, spreadsheets, data compilation, data analyses, TMW Systems
● Accuracy and attention to detail
● Excellent communication skill, both verbal and written
● Ability to accommodate flexible schedules to meet the needs of the customer to include nights, weekends and holidays
Physical Demands:
● Independently lift up to 50 lbs frequently and 100 lbs rarely
● Able to sit, stand, walk bend, squat on a frequent to continual basis in a normal office environment
● Able to sit, stand, walk bend, squat on a frequent to continual basis in a refrigerated warehouse environment
● Able to step up onto and down from truck multiple times per day
● Able to adjust to fluctuating temperatures and withstand freezing temperatures as low as -20 degrees Fahrenheit
● Ability to read small print on packaging and paperwork, with or without corrective lenses
● Ability to occasionally work in a noisy warehouse environment
● Able to work while wearing appropriate PPE (Personal Protective Equipment) for the job (such gloves, insulated clothing, etc)
● Ability to handle and physically be near products which may contain food allergens (such as fish, shellfish, peanuts, etc.)
● Ability to utilize equipment for the job safely and accurately after training (such as computer, handheld tracker, copiers, scanners, printers, radio headsets, etc.)
In accordance with the Pay Transparency requirements, the following represents a good faith estimate of the compensation range for this position. At BJ’s Wholesale Club, we carefully consider a wide range of non-discriminatory factors when determining salary. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, education, experience, and qualifications. The pay range for this position is $103,000.00 - $131,500.00
We recognize the growing role of AI tools, including ChatGPT, and value familiarity with them. That said, we want to hear from your authentic self. Your application should reflect your own skills, experiences, and insights rather than AI-generated responses.
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