Empresa com aprovações comprovadas

REG. 5912384

Production Manager

Conagra Brands, Inc.

VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de Production Manager em Darien, WI, na empresa Conagra Brands, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

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Descrição da vaga

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Reportando ao Gerente de Operações, você liderará as operações de produção de plantas supervisionando equipes de liderança e coordenando as atividades de produção para atender metas de segurança, qualidade e desempenho. Você garantirá o alinhamento de materiais, equipamentos e pessoal para apoiar o fluxo de produção eficiente enquanto conduz a melhoria contínua e manutenção de um ambiente de fabricação seguro e compatível. Prove suas responsabilidades • Assegurar que os padrões de segurança alimentar e de qualidade dos produtos sejam cumpridos de forma consistente. • Alocar mão de obra e recursos para atender horários de produção e prioridades operacionais. • Manter o cumprimento das exigências da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional e das políticas da empresa. • Levar equipes de produção e supervisores, fornecendo direção, direcionando a responsabilização e garantindo a realização de metas de desempenho. • Assegurar uma formação e um desenvolvimento efectivos da mão-de-obra para reforçar a capacidade da equipa. • Desenvolver a capacidade de mão-de-obra através do treinamento de líderes, identificação de talentos, apoio ao planejamento sucessório e promoção do crescimento e engajamento dos funcionários. • Parceria com outros departamentos para apoiar a confiabilidade do equipamento e eficiência operacional. • Impulsionar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a produtividade, reduzir os resíduos e melhorar os processos. • Promover e manter um ambiente de trabalho seguro em todas as áreas de produção. • Monitore e relate métricas de produção, trabalho e operacional à liderança. Ingredientes necessários para o seu sucesso • Licenciatura em um campo relacionado preferido. • 4 + anos de experiência de fabricação, a produção de alimentos preferido. • 2+ anos de experiência de liderança em um ambiente de fabricação. • Forte liderança operacional, comunicação e habilidades de desenvolvimento de equipe. • Demonstração de sucesso resolvendo os desafios de produção, processo, operacional e pessoal. • Experiência de trabalho num ambiente vegetal ou industrial. • Experiência de liderança através de supervisores de linha de frente e gestão de múltiplas prioridades em um ambiente acelerado. • Proficiência usando métricas de produção e dados para impulsionar iniciativas de tomada de decisão e melhoria contínua. Requisitos físicos Mais informações sobre as tarefas essenciais e a instalação serão compartilhadas durante o processo de contratação. Este papel pode exigir que você esteja em nossas instalações de fabricação. Ao visitar estes sites, os requisitos físicos abaixo podem ser aplicáveis: Você pode ser obrigado a andar ao redor da instalação, subir escadas / escadas, ajoelhar, ou executar tarefas repetitivas que exigem coordenação mão-olho. Você pode ser obrigado a levantar ou transportar materiais que podem variar em peso e tamanho. Este é um ambiente de fabricação com equipamentos grandes e móveis. Os níveis de ruído podem ser elevados, e as temperaturas podem variar. #LI-Onsite #LI-EB1 #LI-MSL Compensações Salário Base Anual: $82 mil,00 - $105.000,00 O salário anual acima listado é a oferta esperada para esta posição. O salário anual real de um empregado será baseado em, mas não limitado a: localização, experiência relevante/nível e habilidades, enquanto equilibrando a equidade interna dos funcionários da Conagra. A Conagra Brands cumprirá a lei aplicável em relação aos salários mínimos dos funcionários isentos. Nossos Benefícios Preocupamo-nos com o seu bem-estar total e vamos apoiá-lo com o seguinte, sujeito à sua localização e papel: • Saúde: Planos de saúde abrangentes, programa de incentivo ao bem-estar, apoio ao bem-estar mental e reembolso da aptidão física • Riqueza: Grande salário, oportunidade de incentivo bônus, correspondência 401 (k) e plano de compra de ações • Crescimento: oportunidades de desenvolvimento de carreira, grupos de recursos dos empregados, aprendizagem a pedido e reembolso de propinas • Equilíbrio: férias pagas, licença parental, horários de trabalho flexíveis (sujeito à sua localização e papel) e oportunidades de voluntariado Nossa Empresa Na Conagra Brands, temos uma rica herança de fazer boa comida. Desejamos ter a cultura mais impactante, energizada e inclusiva em alimentos. Como membro de nossa equipe de mais de 18.000 pessoas em mais de 40 locais, você tem poderes para alcançar seu potencial, causar impacto e possuir sua carreira. Estamos no negócio de construir campeões – dentro do nosso povo e nossas marcas icônicas como Birds Eye®, Slim Jim® e Reddi-Wip®. Nosso foco na inovação se estende além de fazer grandes alimentos, também reflete nosso compromisso de abraçar novas soluções que impactam positivamente nossa equipe, as comunidades que servimos e a saúde do nosso planeta. Bem-vindos. Conagra Brands é um empregador de igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados para o emprego, sem relação com sexo, raça, cor, religião, origem étnica ou nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, idade, gravidez, estado de licença, deficiência, status de veterano, informações genéticas e / ou qualquer outra característica ou status protegido pela legislação nacional, federal, estadual ou local. Acomodação razoável pode ser feita mediante pedido.
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Reporting to the Operations Manager, you will lead plant production operations by supervising leadership teams and coordinating production activities to meet safety, quality, and performance targets. You will ensure alignment of materials, equipment, and staffing to support efficient production flow while driving continuous improvement and maintaining a safe, compliant manufacturing environment.  A Taste of Your Responsibilities  • Ensure food safety and product quality standards are consistently met.  • Allocate labor and resources to meet production schedules and operational priorities.  • Maintain compliance with Occupational Safety and Health Administration requirements and company policies.  • Lead production teams and supervisors, providing direction, driving accountability, and ensuring achievement of performance targets.  • Ensure effective workforce training and development to strengthen team capability.  • Develop workforce capability by coaching leaders, identifying talent, supporting succession planning, and fostering employee growth and engagement.  • Partner with other departments to support equipment reliability and operational efficiency.  • Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity, reduce waste, and improve processes.  • Promote and maintain a safe work environment across all production areas.  • Monitor and report production, labor, and operational metrics to leadership.  Ingredients Required for Your Success  • Bachelor’s degree in a related field preferred.  • 4+ years of manufacturing experience, food manufacturing preferred.  • 2+ years of leadership experience in a manufacturing environment.  • Strong operational leadership, communication, and team development skills.  • Demonstrated success solving production, process, operational, and staffing challenges.  • Experience working in a plant-based or industrial environment.  • Experience leading through frontline supervisors and managing multiple priorities in a fast-paced environment.  • Proficiency using production metrics and data to drive decision-making and continuous improvement initiatives.  Physical Requirements  More information about essential tasks and the facility will be shared during the hiring process. This role may require you to be in our manufacturing facilities. When visiting these sites, the physical requirements below may apply: You may be required to walk around the facility, climb stairs/ladders, kneel, or perform repetitive tasks that require hand-eye coordination. You may be required to lift or carry materials that can vary in weight and size. This is a manufacturing environment with large, moving equipment. Noise levels can be high, and temperatures may vary.   #LI-Onsite  #LI-EB1  #LI-MSL  Compensation  Annual Base Salary: $82,000.00 - $105,000.00 The annual salary listed above is the expected offering for this position. An employee’s actual annual salary will be based on but not limited to: location, relevant experience/level and skillset, while balancing internal Conagra employees’ equity. Conagra Brands will comply with applicable law regarding minimum salaries for exempt employees. Our Benefits We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role: • Health: Comprehensive healthcare plans, wellness incentive program, mental wellbeing support and fitness reimbursement • Wealth: Great pay, bonus incentive opportunity, matching 401(k) and stock purchase plan • Growth: Career development opportunities, employee resource groups, on-demand learning and tuition reimbursement • Balance: Paid-time off, parental leave, flexible work-schedules (subject to your location and role) and volunteer opportunities Our Company At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like Birds Eye®, Slim Jim® and Reddi-Wip®. Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome. Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to sex, race, color, religion, ethnic or national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, pregnancy, leave status, disability, veteran status, genetic information and/or any other characteristic or status protected by national, federal, state or local law. Reasonable accommodation may be made upon request.
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