Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 28/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8831666
Líder de Produção
VALMONT INDUSTRIES, INC.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Elkhart, IN
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Líder de produção em Elkhart, IN; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
3403 Charlotte Ave Elkhart Indiana 46517-1150
Por que Valmont
Estamos aqui para mover o mundo para frente.
Valmont impacta milhões de pessoas em todo o mundo todos os dias, mas eles podem não perceber as muitas maneiras. Nossa tecnologia está ajudando a alimentar a população em crescimento, fornecendo ao mundo energia mais confiável e acesso a energias renováveis, aumentando a conectividade em locais remotos e urbanos para criar um futuro sustentável e muito mais. Resumindo, Valmont está avançando a produtividade agrícola e reinventando infraestrutura vital para melhorar a vida.
Junte-se a uma empresa Fortune 1000 que respeita o trabalho duro, honra a diversidade e investe em nossos funcionários como nos concentramos em criar o mundo de amanhã, hoje . Somos a força de trabalho moderna. Estás pronto para avançar com o mundo? Aplique-se agora.
Funções Essenciais
• modelar, liderar e aplicar ativamente as políticas de segurança estabelecidas e procurar constantemente oportunidades de melhoria da segurança
• Gerir uma cultura de segurança em primeiro lugar. Lidere em contatos de segurança, quase falhas, e idéias brilhantes. A segurança é uma mentalidade, não uma tarefa.
• Capacidade de usar todo o equipamento de proteção individual necessário (PPE) e trabalhar tanto em um ambiente não-temperatura controlada e ao ar livre.
• Aceite, faça e passe produto de alta qualidade. Minimize o custo de má qualidade com treinamento e melhoria.
• Certifique-se de que todas as verificações de qualidade e papelada estão completas como esperado e sem erros.
• Manter as instruções de trabalho, as melhores práticas e fluxo de material para garantir que os produtos são fabricados dentro do cronograma e dentro dos objetivos de qualidade e custo.
• Responsável pela supervisão do trabalho diário de todo o pessoal de produção e comunicação ao supervisor, conforme apropriado.
• Liderar a cultura através de interações positivas, motivação e reconhecimento conforme necessário.
• Treinar, ou organizar formação de pessoal de mudança para garantir métodos e resultados consistentes.
• Comunica diariamente com todos os níveis de funcionários sobre segurança diária, qualidade e métricas de produção a serem alcançadas, e atividades de treinamento e desenvolvimento em andamento. Comunica-se regularmente com relatórios diretos sobre suas conquistas pessoais e de equipe e melhorias necessárias, para que esses indivíduos compreendam o que se espera deles e de sua equipe.
• Manter um ambiente de trabalho positivo e engajado para todo o pessoal.
• Capacidade de comunicar eficazmente entre diferentes turnos, pessoal e liderança.
• Mudança de lideranças iniciam uma reunião de “stand-up” construtivamente
• Capacidade de trabalhar na área designada e liderar em métricas, mantendo as expectativas de segurança e qualidade.
• Manter a limpeza e um ambiente de produção ordeira que é completamente limpo para o turno seguinte.
• Se aplicável, com base na localização, ajudar a avaliar e gerenciar a força do banco da equipe e necessidades de formação cruzada
• Se aplicável, com base na localização, levar a Equipe de Análise de Causas Root (RCA) para entender perdas; tomar medidas para evitar futuras desagregações e incidentes
• Desenvolver uma forte compreensão pessoal de todos os processos e equipamentos dentro do departamento designado
• Monitorar a condição do equipamento e planejar o tempo de inatividade para reparos e manutenção preventiva
• Se aplicável com base na localização e/ou departamento, o chumbo de produção pode trabalhar em torno de produtos químicos, como ácidos, cáusticos e zinco utilizados no processo de galvanização. Procedimentos seguros de manuseio, uso adequado de EPIs e cumprimento de todas as normas federais, estaduais e locais de segurança e ambiental são necessários.
• Se aplicável, com base na localização e/ou departamento, o indivíduo é obrigado a trabalhar com segurança, usando o equipamento de proteção pessoal necessário (PPE), que inclui o uso de um respirador ou respirador purificador de ar alimentado (PAPR). A conformidade com os padrões da OSHA requer a conclusão bem sucedida de um questionário médico, treinamento e um teste de ajuste respiratório, o que pode exigir aparar ou remover o cabelo facial que interfere com o selo adequado do respirador.
• Todas as outras funções exigidas e/ou atribuídas.
Detalhes importantes sobre o papel
• O funcionário tem um impacto direto na segurança, qualidade, produtividade, TME (despesas totais de fabricação) e satisfação do cliente.
• O funcionário deve manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo produzindo um produto de qualidade que é enviado completo e a tempo para satisfazer as necessidades do cliente.
• O funcionário é responsável pelo seu próprio trabalho.
• Capacidade de interagir com diversos grupos de pessoas.
• Boas habilidades organizacionais e de comunicação.
• Esta posição informa a Autoridade de Produção
Qualificações necessárias de cada candidato (Educação, Experiência, Conhecimento, Habilidades e Habilidades)
• Diploma do ensino médio ou equivalente ao GED.
• Um ano de experiência de liderança (idealmente em um ambiente industrial e/ou de fabricação).
• Use equipamentos de proteção individual necessários e siga as regras de segurança das instalações.
• Manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
• A capacidade de satisfazer os padrões de produção, segurança e qualidade num ambiente de trabalho de alto ritmo.
• Conhecimento de todas as variedades de máquinas e fabricação.
• Conhecimento geral e experiência na área designada.
• Deve ter forte aptidão mecânica, incluindo a capacidade de ler micrômetros, flatness e medidores de raio, medidas de fita, e se aplicável com base na localização, plantas.
• Capacidade de ser Valmont treinado e certificado em operação de empilhadeira e, se aplicável com base na localização, guindaste.
• Licença de motorista válida e registro de condução seguro.
• Um conhecimento funcional do Microsoft Excel, Word e Outlook
• Excelente comunicação, habilidades organizacionais e interpessoais.
• A capacidade de levantar até 50 libras, com elevação mais frequente até 20 libras.
Candidatos altamente qualificados também possuem essas qualificações
• Deve ter uma alta consciência para a segurança em todos os momentos.
• Associa o grau em área relacionada.
• Deve ser uma pessoa de paixão e integridade que tem o impulso de se destacar e entregar resultados excepcionais.
• Dois anos de experiência em um papel de liderança em um ambiente de fabricação rápido
• Seis certificação e/ou formação Sigma.
• A capacidade de reconhecer e resolver problemas ou problemas práticos.
• A capacidade de prestar atenção aos detalhes e seguir instruções de trabalho .
• A capacidade de comunicar e interagir com os colegas de forma positiva
• Um forte conhecimento de trabalho da IFS
Software de computador: Microsoft Office produtos, Workday, IFS
Benefícios
A Valmont oferece aos funcionários e suas famílias um abrangente pacote de benefícios para o bem-estar total para garantir que as necessidades de bem-estar de sua família e individual sejam atendidas. Algumas ofertas dependem do papel, horário de trabalho ou local e podem incluir o seguinte:
• Cuidados de saúde (médicos, medicamentos prescritos, dentários e visão)
• Plano de aposentadoria 401k com partida da empresa
• Tempo de folga pago
• Seguro de vida pago pelo empregador
• Empregador com deficiência de curta e longa duração, incluindo licença de maternidade
• Apoio à vida profissional
• Reembolso de mensalidade até $5.250 por ano
• Programas voluntários como cessação do tabaco, inversão do diabetes tipo 2, treinamento de saúde individual, serviços de hipoteca e muito mais
Valmont não discrimina qualquer empregado ou candidato em oportunidades de emprego ou práticas com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Pode ser feita acomodação razoável para permitir que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Se você tiver uma deficiência e necessitar de qualquer assistência no preenchimento do aplicativo para o e-mail de emprego
Ver o texto original em inglês
3403 Charlotte Ave Elkhart Indiana 46517-1150
Why Valmont
We’re Here to Move the World Forward.
Valmont impacts millions of people around the world every day, yet they might not realize the many ways. Our technology is helping feed the growing population, supplying the world with more reliable energy and access to renewables, enhancing connectivity in remote and urban locations to create a sustainable future and so much more. Simply put, Valmont is advancing agricultural productivity and reimagining vital infrastructure to make life better.
Join a Fortune 1000 company that respects hard work, honors diversity and invests in our employees as we focus on creating the world of tomorrow, today . We are the modern workforce . Are you ready to move the world forward? Apply now.
Essential Functions
• Actively model, lead, and enforce established safety policies and consistently seek opportunities for safety improvements
• Drive a ‘safety first’ culture. Lead on safety contacts, near misses, and bright ideas. Safety is a mindset, not a task.
• Ability to wear all required personal protective equipment (PPE) and work both in a non-temperature-controlled environment and outdoors.
• Accept, make, and pass high-quality product. Minimize cost of poor quality with training and improvement.
• Ensure all quality checks and paperwork are complete as expected and without error.
• Maintain the work instructions, best-practices, and material flow to ensure that products are manufactured on schedule and within quality and cost objectives.
• Responsible for supervising the daily work of all production personnel and communicating to supervisor as appropriate.
• Lead culture through positive interactions, motivation and recognition as needed.
• Train, or arrange training of, shift personnel to ensure consistent methods and results.
• Communicates daily with all levels of employees regarding daily safety, quality and production metrics to be achieved, and on-going training and development activities. Communicates regularly with direct reports on their personal and team achievements and improvements needed, so that these individuals understand what is expected of them and their team.
• Maintaining a positive and engaged work environment for all personnel.
• Ability to effectively communicate between different shifts, personnel, and leadership.
• Leads shift start up ‘stand-up’ meeting constructively
• Ability to work in the assigned area and lead in metrics while maintaining safety and quality expectations.
• Maintain housekeeping and an orderly production environment that is thoroughly cleaned for the following shift.
• If applicable based on location, help assess and manage the team’s bench strength and cross training needs
• If applicable based on location, lead the Team on Root Cause Analysis (RCA) to understand losses; take action to prevent future breakdowns and incidents
• Develop a strong personal understanding of all processes and equipment within the assigned department
• Monitor equipment condition and plan downtime for repairs and preventative maintenance
• If applicable based on the location and/or department, the Production Lead may work around chemicals such as acids, caustics, and zinc used in the galvanizing process. Safe handling procedures, proper PPE use, and compliance with all federal, state, and local safety and environmental regulations is required.
• If applicable based on the location and/or department, the individual is required to work safely while wearing the necessary Personal Protective Equipment (PPE), which includes the use of a respirator or Powered Air-Purifying Respirator (PAPR). Compliance with OSHA standards requires the successful completion of a medical questionnaire, training and a respirator fit test, which may necessitate trimming or removing facial hair that interferes with the proper seal of the respirator.
• All other duties as required and/or assigned.
Important Details about the Role
• The employee has a direct impact on safety, quality, productivity, TME (total manufacturing expenses), and customer satisfaction.
• The employee must maintain a safe and productive work environment producing a quality product which is shipped complete and on time to satisfy the needs of the customer.
• The employee is responsible for their own work.
• Ability to interact with diverse groups of people.
• Good organizational and communication skills.
• This position reports to the Production Supervisor
Required Qualifications of Every Candidate (Education, Experience, Knowledge, Skills and Abilities)
• High School Diploma or GED equivalent.
• One year of leadership experience (ideally in an industrial and/or manufacturing setting).
• Wear required personal protective equipment and follow facility safety regulations.
• Maintain a safe and productive working environment.
• The ability to meet production, safety, and quality standards in a high-paced working environment.
• Knowledge of all varieties of machines and fabrication.
• General knowledge and experience in the assigned area.
• Must have strong mechanical aptitude including ability to read micrometers, flatness and radius gauges, tape measures, and if applicable based on location, blueprints.
• Ability to be Valmont trained and certified in operation of forklift and, if applicable based on location, overhead crane.
• Valid Driver’s License and safe driving record.
• A working knowledge of Microsoft Excel, Word and Outlook
• Excellent communication, organizational and interpersonal skills.
• The ability to lift up to 50 pounds, with most frequent lift up to 20 pounds.
Highly Qualified Candidates Will Also Possess These Qualifications
• Must have a high awareness for safety at all times.
• Associates’s degree in related field.
• Must be a person of passion and integrity who has the drive to excel and deliver exceptional results.
• Two years experience in a leadership role in a fast paced manufacturing environment
• Six Sigma ceritification and/or training.
• The ability to recognize and solve practical problems or issues.
• The ability to pay attention to detail and follow work instructions .
• The ability to communicate and interact with coworkers in a positive manner
• A strong working knowledge of IFS
Computer Software: Microsoft Office products, Workday, IFS
Benefits
Valmont offers employees and their families a comprehensive Total Wellbeing benefit package to ensure their individual and family’s overall wellness needs are met. Some offerings are dependent upon the role, work schedule, or location and can include the following:
• Healthcare (medical, prescription drugs, dental and vision)
• 401k retirement plan with company match
• Paid time off
• Employer paid life insurance
• Employer paid short-term and long-term disability including maternity leave
• Work Life Support
• Tuition Reimbursement up to $5,250 per year
• Voluntary programs like tobacco cessation, Type 2 diabetes reversal, one-on-one health coaching, mortgage services and more
Valmont does not discriminate against any employee or applicant in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
If you have a disability and require any assistance in filling out the application for employment email [contato no portal]
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.