EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 8848017
Pintor 1 - Turno B
AAON, INC.
- Local: Redmond, OR
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Pintor em Redmond, OR; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Responsabilidades:
Apresenta-se a seguir uma lista dos deveres e responsabilidades essenciais que são esperados do titular; no entanto, podem ser atribuídos direitos adicionais, conforme necessário.
• Deve ser capaz de cumprir as funções de forma segura e oportuna, de acordo com as normas de qualidade e especificações de engenharia.
• Capaz de aderir às Inspeções de Segurança.
• Deve ter um conhecimento profundo de todos os sistemas e procedimentos ao longo de processos de limpeza e pintura.
• Responsável por fazer inventário e reabastecer suprimentos de tinta.
• Treina novos empregados.
• Utiliza o computador para verificar horários e verificar a disponibilidade do inventário.
• Deve ser capaz de comunicar eficazmente com a gestão e os colegas de trabalho para alcançar os objectivos do departamento e da empresa.
• Coordena as actividades da área com outros departamentos.
Os responsáveis pelo trabalho bem sucedidos demonstrarão sistematicamente competência quando envolvidos nas seguintes tarefas críticas e importantes:
Tarefas críticas:
• Adequar a todas as direções do pintor/supervisor sênior.
• Aplique solução de limpeza e limpe com pano livre de fiapos.
• Aplicar primer e pintar para atender especificações de engenharia.
• Formação completa de resíduos perigosos.
• Completar tarefas no tempo para não retardar a produção
• Certificação completa do respirador e teste de ajuste.
• Treinamento completo de pintura com sucesso.
• Certifique-se de que toda a tinta é uma mistura adequada de tinta / primer
• Assegurar que as linhas de pintura permanecem ligadas e cheias de unidades ou vagões.
• Certifique-se de que as unidades são pintadas com a cor adequada.
• Raspa e areia, quando necessário.
Tarefas Importantes :
• Manter uma área de trabalho segura e produtiva.
• Pratique boa assistência.
• Levante até 50 libras.
• Levante até 95 por cento do horário de trabalho.
• Trabalhar em condições abaixo de 32 graus ou acima de 90 graus, ocasionalmente.
Educação e Experiência Preferenciais:
É preferível que um indivíduo nesta posição tenha atingido um mínimo de diplomado/GED HS para atender aos requisitos de entrada. Educação para além do mínimo é uma vantagem adicional para as atividades de desenvolvimento de carreira.
É preferível que o indivíduo terá um mínimo de 6 meses de experiência industrial ou experiência equivalente em uma indústria semelhante.
Certificados, licenças, requisitos de registro:
Licença: Nenhuma Certificação( s): Nenhuma
Outras Certificações: Treinamento completo da AAON
Disclaimer:
Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar em um momento com ou sem aviso prévio. Esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva de todas as funções que o empregado pode ser obrigado a desempenhar, e o empregado pode ser obrigado a desempenhar funções adicionais. A empresa reserva-se o direito de rever esta descrição do trabalho a qualquer momento. O trabalhador deve poder desempenhar satisfatoriamente as funções essenciais da posição. Se solicitado, podem ser feitas acomodações razoáveis para permitir que os funcionários com deficiência para desempenhar as funções essenciais do trabalho, ausência de dificuldades indevidas.
Benefícios e Remuneração Resumo:
Nós cuidamos do nosso povo. Oferecemos uma compensação competitiva e benefícios robustos a todos os membros da equipe em tempo integral, incluindo:
• Reembolso de propinas
• Tempo pago
• Férias pagas
• Seguros de saúde e contas de poupança
• Compartilhamento de lucros ou bônus do plano de incentivo anual
• Plano Premium 401 (k)
Intervalo de pagamento:
$19.00 - $28.51
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Responsibilities:
The following is a list of the essential duties and responsibilities that are expected of the incumbent; however, additional duties may be assigned, as required.
• Must be able to complete duties in a safe and timely manner in accordance with quality standards and engineering specifications.
• Able to adhere to Safety Inspections.
• Must have in-depth knowledge of all systems & procedures throughout wipe down and paint processes.
• Responsible for taking inventory and replenishing paint supplies.
• Trains new employees.
• Uses computer to verify schedules and check inventory availability.
• Must be able to communicate effectively with management and co-workers to achieve department and company goals.
• Coordinates area activities with other departments.
Successful job incumbents will consistently demonstrate competency when engaged in the following critical and important tasks:
Critical Tasks:
• Adhere to all directions from senior painter/supervisor.
• Apply cleaning solution and wipe off with lint free cloth.
• Apply primer and paint to meet engineering specifications.
• Complete hazardous waste training.
• Complete job assignments on time so as not to slow production
• Complete respirator certification and fit test.
• Complete paint training successfully.
• Ensure all paint is a proper mix of paint/primer
• Ensure paint lines remain hooked up and full of units or wagons.
• Ensure units are painted with proper color.
• Scrape and sand where necessary.
Important Tasks :
• Maintain a safe and productive work area.
• Practice good attendance.
• Lift up to 50 pounds.
• Stand up to 95 percent of work shift hours.
• Work in conditions below 32 degrees or above 90 degrees on occasion.
Preferred Education and Experience:
It is preferred that an individual in this position has attained a minimum of HS graduate/GED to meet entry-level requirements. Education beyond the minimum is an added advantage for career development activities.
It is preferred that the individual will have a minimum of 6 months industry experience or equivalent experience in a similar industry.
Certificates, Licenses, Registration Requirements :
License(s): None Certification(s): None
Other Certifications: Complete AAON training
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$19.00 - $28.51
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.