Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 28/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 8857471
Assistente de Produção
AG&P Americas, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: David City Soy, NE
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 28/07/2026
Assistente de produção em David City, NE; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Ag Processing Inc (AGP) está atualmente contratando para um Assistente de Produção em nossas instalações em David City, NE. Esta pessoa relata e está sob a direção geral do Gerente de Operações de Soja. A posição é responsável pelo projeto e procedimentos da planta, treinamento quando necessário, melhoria da ergonomia e maximização da eficiência da instalação.
Requisitos
• Grau técnico ou experiência equivalente
• 5 + anos ou equivalente no domínio relacionado é preferível
• Conhecimento das normas de comunicação de perigo, PSM, NFPA, OSHA e EPA quanto às operações de extração de solventes
• Conhecimento dos regulamentos e diretrizes da indústria.
• Conhecimento das técnicas de controle de inventário
• Experiência de supervisão de outros ou conhecimento de técnicas de supervisão
• Forte resolução de problemas e habilidades de pensamento cognitivo, juntamente com a capacidade de tomar decisões sólidas usando informações disponíveis
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de manter sempre o profissionalismo com diversos clientes internos e externos
• Capacidade comprovada de manter alto nível de organização e atenção aos detalhes
Ag Processing Inc é um Empregador de Oportunidade Igual e participa no E-Verify.
As responsabilidades incluem:
• Diretamente responsável pelo desenvolvimento e conclusão do projeto, incluindo os procedimentos de escrita do projeto PAR/Tech VAP, obtenção de propostas de projeto, organização de calendário de valores, orçamentos, contratos de redação, agendamento do projeto, acompanhamento de contratos de seguro, renúncias de garantia, títulos de desempenho, formulários de retenção e ordens de mudança.
• Monitorar e manter registros para inspeções
• Trabalhar de perto e comunicar com todos os departamentos para coordenar as actividades do projecto
• Cobrir a rotação “de plantão”
• Gestão de projectos
• Ajudar no desenvolvimento dos Planos de Capital e Negócios
A Ag Processing Inc. é um agronegócio cooperativo que atua na aquisição, processamento, comercialização e transporte de oleaginosas, grãos e produtos relacionados. Desde a nossa criação em 1983, a AGP cresceu em tamanho, escopo e reputação – tanto nos EUA como internacionalmente. Nossa empresa tornou-se a maior cooperativa de processamento de soja do mundo e tem um conjunto diversificado de produtos, que inclui combustíveis renováveis, refino de óleo vegetal, produtos ag/grão, e operações internacionais. A AGP valoriza seus funcionários oferecendo remuneração competitiva e um pacote de compensação que inclui:
• Plano de pensões 100% financiado pelo empregador
• 401k (Roth e opções tradicionais) com um jogo de empresa
• Seguro de saúde, dentista e visão
• Seguro de vida, de longa duração e de invalidez de curta duração
• Contas de poupança de saúde, cuidados médicos e dependentes flexionam contas de despesa
• Tempo de folga pago
Ver o texto original em inglês
Ag Processing Inc (AGP) is currently hiring for a Production Assistant at our facility in David City, NE. This person reports to and is under the general direction of the Soy Operations Manager. The position is responsible for the plant project and procedures, training when required, improving ergonomics and maximizing the efficiency of the facility.
Requirements
• Technical degree or equivalent experience
• 5+ years or equivalent in related field is preferred
• Knowledge of hazard communication standards, PSM, NFPA, OSHA, and EPA regulations as they pertain to solvent extraction plant operations
• Knowledge of industry regulations and guidelines.
• Knowledge of inventory control techniques
• Experience supervising others or knowledge of supervisory techniques
• Strong problem solving and cognitive thinking skills along with ability to make sound decisions using information on hand
• Excellent written and verbal communication skills with the ability to always maintain professionalism with diverse internal and external customers
• Proven ability to maintain high level of organization and attention to detail
Ag Processing Inc is an Equal Opportunity Employer and participates in E-Verify.
Responsibilities include, but are not limited to:
• Directly responsible for project development and completion including project PAR/Tech VAP write-up procedures, obtaining project bids, organizing schedule of values, budgets, writing contracts, project scheduling, tracking insurance accords, lien waivers, performance bonds, retainage forms, and change orders.
• Monitor and maintain records for inspections
• Work closely and communicate with all departments to coordinate project activities
• Cover “on call” rotation
• Project management
• Assist in developing the Capital and Business Plans
Ag Processing Inc. is a cooperatively-owned agribusiness engaged in procuring, processing, marketing, and transporting of oilseeds, grains, and related products. Since our creation in 1983, AGP has grown in size, scope, and reputation – both in the U.S. and internationally. Our company has become the largest soybean processing cooperative in the world and has a diverse set of products, which includes renewable fuels, vegetable oil refining, ag products/grain, and international operations. AGP values its employees by offering competitive pay and a compensation package that includes:
• 100% employer funded pension plan
• 401k (Roth and traditional options) with a company match
• Health, dental and vision insurance
• Life, long-term and short-term disability insurance
• Health savings account, medical and dependent care flex spending accounts
• Paid time off
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