REG. 1067592
Iron Mountain Information Management Services, Inc.
Coordenador de entrada de dados em Eagan, MN; empresa com 7 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na Iron Mountain, sabemos que o trabalho, quando bem feito, gera um impacto positivo para nossos clientes, nossos funcionários e nosso planeta. É por isso que precisamos de pessoas inteligentes e comprometidas para se juntarem a nós. Esteja você procurando iniciar sua carreira ou fazer uma mudança, fale conosco e veja como você pode elevar o poder do seu trabalho na Iron Mountain.
Oferecemos soluções especializadas e sustentáveis em gestão de registros e informações, serviços de transformação digital, data centers, gestão do ciclo de vida de ativos e armazenamento, manuseio e logística de obras de arte. Temos orgulho de fazer parceria todos os dias com nossos 225.000 clientes ao redor do mundo para preservar seus artefatos inestimáveis, extrair mais de seu inventário e proteger a privacidade de seus dados de maneiras inovadoras e socialmente responsáveis.
Você tem curiosidade em fazer parte da nossa história de crescimento enquanto desenvolve suas habilidades em uma cultura que dará as boas-vindas às suas contribuições únicas? Se sim, vamos começar a conversa.
Coordenador de SmartSort/Entrada de Dados
Resumo da Vaga
A Iron Mountain está em busca de um Coordenador de SmartSort/Entrada de Dados proativo e com perfil de liderança para se juntar à nossa equipe de Operações de Armazém. Nesta função, você será responsável por impulsionar as metas diárias de produção por meio de supervisão prática, otimizar a precisão do inventário via Warehouse Management Systems (WMS) e fornecer relatórios operacionais de alto nível necessários para escalar nossas capacidades de atendimento.
O que você fará
Nesta função, você irá:
• Supervisionar e desenvolver uma equipe de alto desempenho, acompanhando os fluxos de trabalho diários, fornecendo feedback de desempenho em tempo real e orientando os associados sobre padrões de produtividade, qualidade e segurança.
• Gerenciar a execução operacional de ponta a ponta, incluindo a coordenação de remessas de entrada/saída, alocação de recursos para cronogramas de produção e a manutenção de registros de inventário precisos.
• Impulsione a tomada de decisão baseada em dados monitorando métricas de produção e gerando relatórios operacionais para a liderança, a fim de garantir que todos os KPIs da empresa e as atribuições de trabalho sejam concluídos no prazo.
O que você trará
O candidato ideal terá:
• 3 - 5 anos de experiência com experiência em liderança, ser capaz de gerenciar uma equipe em ritmo acelerado com KPIs e métricas específicos
• Habilidade de liderar pelo exemplo e direcionar a equipe, bem como o fluxo de trabalho
• Habilidade para gerenciar e liderar entre 15 e 20 pessoas, bem como desenvolver e treinar.
• Capacidade comprovada em gestão de conflitos e dinâmica de equipe, com histórico de monitoramento de metas diárias de produção e cumprimento de KPIs de desempenho.
O que oferecemos
• Detalhes salariais: $25,00 - 27,00 (pagamento quinzenal) com aumentos anuais por mérito.
• Turnos: Segunda a quinta-feira, das 7h00 às 17h30 (deve ser flexível)
• Localização: 950 Apollo Road Eagan MN 55121
• Benefícios completos a partir do seu 1º dia de trabalho.
• Paid Time Off: 2 semanas de férias, 7 feriados remunerados, além de licença médica.
• Segurança Financeira: 401(k) com contrapartida da empresa e Plano de Compra de Ações para Funcionários.
• Suporte Profissional: Reembolso de mensalidades e uniformes/calçados de segurança pagos pela empresa.
• Oportunidades de crescimento: Projetadas especificamente para aqueles que buscam um plano de carreira em gestão.
Faixa salarial razoavelmente esperada: $51.400,00 - $64.200,00
Observe que o salário inicial de um funcionário pode variar com base em diversos fatores. Onde os salários mínimos estaduais, municipais, provinciais, territoriais ou outros salários mínimos legais excederem o salário mínimo federal, os funcionários têm direito à taxa mais alta.
Categoria: Grupo de Operações
Ver o texto original em inglês
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
SmartSort/Data Entry Coordinator
Job Summary
Iron Mountain is seeking a proactive and leadership-minded SmartSort/Data Entry Coordinator to join our Warehouse Operations team. In this role, you will be responsible for driving daily production goals through hands-on supervision, optimizing inventory accuracy via Warehouse Management Systems (WMS), and providing the high-level operational reporting necessary to scale our fulfillment capabilities.
What You’ll Do
In this role, you will:
• Supervise and develop a high-performing team by overseeing daily workflows, providing real-time performance feedback, and mentoring associates on productivity, quality, and safety standards.
• Manage end-to-end operational execution including the coordination of incoming/outgoing shipments, resource allocation for production schedules, and the maintenance of precise inventory records.
• Drive data-informed decision-making by tracking production metrics and generating operational reports for leadership to ensure all company KPIs and job assignments are completed on time.
What You’ll Bring
The ideal candidate will have:
• 3 - 5 years of experience with leadership experience, be able to manage a high paced team with specific KPI's and metrics
• Ability to lead by example and directs the team as well as workflow
• Ability to manage and lead between 15 - 20 people as well as develop and train.
• Proven ability in conflict management and team dynamics , with a track record of monitoring daily production goals and meeting performance KPIs.
What We Offer
• Salary details: $25.00 - 27.00 (Paid biweekly) with Annual Merit Increases.
• Shifts: Monday –Thursday 7:00 am – 5:30 pm (Must flexible)
• Location: 950 Apollo Road Eagan MN 55121
• Full Benefits starting on your 1st Day of Employment.
• Paid Time Off: 2 weeks vacation, 7 paid holidays, plus sick pay.
• Financial Security: 401(k) with company match and Employee Stock Purchase Program.
• Professional Support: Tuition reimbursement and company-paid uniforms/safety footwear.
• Opportunities for growth: Specifically designed for those seeking a career path into management.
Reasonably expected salary range: $51,400.00 - $64,200.00
Please note that an employee's starting salary may vary based on a variety of factors. Where State, Municipal, Provincial, Territorial or other legal minimum wages exceed the federal minimum wage, employees are entitled to the higher rate.
Category: Operations Group