REG. 6071017
Vaga de STORE MANAGER CANDIDATE IN DUNCAN, OK em DUNCAN, OK, na empresa Dollar General Corporation. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Trabalhe onde você importa
No Dollar General, a nossa missão é servir os outros! Valorizamos cada um dos nossos funcionários. Se você está procurando lançar uma nova carreira em um de nossos muitos locais de loja convenientes, Centros de Distribuição, Centro de Suporte à Loja ou com nossa equipe de frota privada, temos o orgulho de fornecer uma ampla gama de oportunidades de carreira. Não somos apenas uma empresa de varejo, somos uma empresa que valoriza os pontos fortes e perspectivas únicas que cada indivíduo traz. A tua diferença faz a diferença no Dollar General. Gostaria de servir? Junte-se à jornada geral do dólar e veja como sua carreira pode prosperar.
Visão geral da empresa
Dollar General Corporation tem fornecido valor aos compradores por mais de 80 anos. Dollar General ajuda os compradores a economizar tempo. Economize dinheiro. Todos os dias.® Oferecendo produtos que são frequentemente utilizados e reabastecidos, tais como alimentos, lanches, produtos de higiene e beleza, produtos de limpeza, vestuário básico, utensílios domésticos e itens sazonais a preços diários baixos em locais de vizinhança convenientes. Saiba mais sobre o Dollar General na .
Detalhes da tarefa
RESUMO GERAL:
O Gerente de Loja Candidate apoia o Gerente de Loja na implementação efetiva de todos os processos de loja, incluindo supervisão de funcionários, pessoal, gerenciamento de estoque, lotação e recebimento, papelada e necessidades de loja. Esta posição é utilizada para promover o desenvolvimento interativo de um candidato externo para o papel de Gerente de Loja e deve ser mantida por um período limitado.
DIREITOS E FUNÇÕES DE TRABALHO ESSENCIAIS:
• Assistência ao recrutamento e às actividades de pessoal.
• Auxiliar com merchandising loja, facilitando e/ou participando na encenação, estocagem e armazenamento de mercadorias; garantir que a mercadoria é apresentada de acordo com as práticas estabelecidas e direção do gerente de loja; e adequadamente utilizando equipamentos de mercadorias, assinatura e preços de mercadorias.
• Ajudar em todos os aspectos da gestão de inventários (incluindo a execução adequada de danos, markdowns, verificação de registro, papelada e controles de instalações); preparar e realizar inventários.
• Seguir as práticas de ordenação prescritas para garantir o cumprimento ou a superação dos objetivos em estoque.
• Fornecer liderança superior de serviço ao cliente.
• Agir como um modelo a seguir os procedimentos e políticas da empresa, conforme descrito no manual de funcionários, manual SOP e comunicações da empresa.
• Participar em atividades de abertura e encerramento de lojas.
• Garantir o depósito seguro de todos os fundos da empresa no banco designado.
• Ajudar a garantir a integridade financeira da loja através de estrita responsabilidade do caixa, controle chave e adesão às práticas de segurança da empresa e procedimentos de controle de caixa.
• Ajudar na manutenção de lojas limpas e bem abastecidas; proporcionar um ambiente seguro para clientes e funcionários.
• Operar loja na ausência do gerente da loja.
• Reveja as declarações operacionais para identificar tendências de negócios (incluindo vendas, mão de obra, rentabilidade e turno de inventário), oportunidades de controle de despesas, potencial encolhimento e erros.
• Complete toda a papelada e documentação de acordo com as diretrizes e prazos.
Qualificações
CONHECIMENTO E ARMAS:
• Capacidade de ler e interpretar documentos como diagramas, regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos.
• Capacidade de realizar cálculos matemáticos, como adição, subtração, multiplicação, divisão e porcentagens.
• Conhecimento dos procedimentos de tratamento de numerário, incluindo a responsabilização do caixa e os controlos de depósitos.
• Capacidade de aprender e executar funções de caixa registradora IBM, incluindo as necessárias para gerar relatórios.
• Conhecimento da gestão de inventários e práticas de merchandising.
• Conhecimento das políticas e práticas de dinheiro, facilidade e controle de segurança (depósitos, chaves de loja, programas SAFE e STARS, etc.)
• Conhecimento sobre recrutamento, entrevista, contratação, aconselhamento e práticas de rescisão, incluindo conformidade legal e processos internos.
• Competências de comunicação oral e escrita eficazes.
• Competências interpessoais eficazes.
• Competências de organização eficazes com atenção aos detalhes.
• Capacidade de resolver problemas e lidar com uma variedade de situações em que existe uma padronização limitada.
• Alguns locais de loja podem dar preferência a falantes de espanhol bilíngue.
EXPERIÊNCIA DE TRABALHO e/ou EDUCAÇÃO:
• Diploma do ensino médio ou equivalente fortemente preferido.
• Um ano de experiência num ambiente retalhista preferido para candidatos externos
COMPETÊNCIAS:
• Alinha motivos, valores e crenças com valores do Dólar Geral.
• Apoia a propriedade ao explorar o potencial dos outros.
• Atua como uma ligação entre o Centro de Suporte da Loja e os funcionários da loja.
• Promover a cooperação e a colaboração.
• Interage com tacto, mas directamente com os empregados e mantém um fórum aberto de intercâmbio.
• Demonstra responsividade e sensibilidade às necessidades dos clientes.
• Aplica princípios básicos do varejo (ou seja, ciclos de encomenda, inventários de pico, fluxo de mercadorias, etc.).
• Presta atenção contínua ao desenvolvimento do pessoal.
• Recruta, contrata e treina candidatos qualificados para satisfazer uma necessidade de loja.
• Garante o cumprimento das leis federais do trabalho e políticas e procedimentos da empresa.
CONDIÇÕES DE TRABALHO E REQUISITOS FÍSICOS:
• Caminhadas frequentes e de pé.
• Frequent dobrando, inclinando-se e ajoelhando-se para correr check out estação, estoque mercadoria e caminhões de descarga.
• Manuseamento frequente de mercadorias e equipamentos, tais como scanners portáteis preços armas, cortadores de caixa, contentores de mercadorias e carrinhos, bonecas de duas rodas, e U-boats (carrinhos de seis rodas).
• Levantamento frequente e adequado de até 40 libras; elevação ocasional de até 55 libras.
• Escalada ocasional (usando escada).
• Condução ocasional/fornecimento de transporte próprio para fazer depósitos bancários, participar de reuniões de gestão e para outras lojas Dollar General.
• Ambiente acelerado; nível de ruído moderado.
• Ocasionalmente expostos a condições climáticas externas.
Nota: Esta posição requer algumas viagens com estadias de noite limitadas
Dollar General Corporation é um empregador de igualdade de oportunidades.
Ver o texto original em inglês
Work Where You Matter
At Dollar General, our mission is Serving Others! We value each and every one of our employees. Whether you are looking to launch a new career in one of our many convenient Store locations, Distribution Centers, Store Support Center or with our Private Fleet Team, we are proud to provide a wide range of career opportunities. We are not just a retail company; we are a company that values the unique strengths and perspectives that each individual brings. Your difference truly makes a difference at Dollar General. How would you like to Serve? Join the Dollar General Journey and see how your career can thrive.
Company Overview
Dollar General Corporation has been delivering value to shoppers for more than 80 years. Dollar General helps shoppers Save time. Save money. Every day.® by offering products that are frequently used and replenished, such as food, snacks, health and beauty aids, cleaning supplies, basic apparel, housewares and seasonal items at everyday low prices in convenient neighborhood locations. Learn more about Dollar General at [link no portal] .
Job Details
GENERAL SUMMARY:
The Store Manager Candidate supports the Store Manager in the effective implementation of all store processes including employee supervision, staffing, inventory management, stocking and receiving, paperwork, and store needs. This position is utilized to foster interactive development of an external candidate for the Store Manager role and is to be held for a limited period.
DUTIES and ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
• Assist in recruiting and staffing activities.
• Assist with store merchandising by facilitating and/or participating in staging, stocking and storage of merchandise; ensuring that merchandise is presented according to established practices and store manager direction; and properly utilizing merchandise fixtures, signing and pricing of merchandise.
• Assist in all aspects of inventory management (including proper execution of damages, markdowns, register scanning, paperwork and facility controls); prepare and conduct inventories.
• Follow prescribed ordering practices to ensure the meeting or exceeding of in-stock targets.
• Provide superior customer service leadership.
• Act as a role model by following company procedures and policies as outlined in the employee handbook, SOP manual and company communications.
• Participate in store opening and closing activities.
• Ensure the safe deposit of all company funds in the designated bank.
• Assist in ensuring the financial integrity of the store through strict cashier accountability, key control and adherence to company security practices and cash control procedures.
• Assist in the maintenance of clean, well-stocked stores; provide a safe environment for customers and employees.
• Operate store in store manager’s absence.
• Review operating statements to identify business trends (including sales, labor, profitability, and inventory turn), expense control opportunities, potential shrink, and errors.
• Complete all paperwork and documentation according to guidelines and deadlines.
Qualifications
KNOWLEDGE and SKILLS:
• Ability to read and interpret documents such as diagrams, safety rules, operating and maintenance instructions, and procedures manuals.
• Ability to perform mathematical calculations such as addition, subtraction, multiplication, division, and percentages.
• Knowledge of cash handling procedures including cashier accountability and deposit controls.
• Ability to learn and perform IBM cash register functions, including those necessary to generate reports.
• Knowledge of inventory management and merchandising practices.
• Knowledge of cash, facility and safety control policies and practices (deposits, store keys, SAFE and STARS programs, etc.)
• Knowledge of recruiting, interviewing, hiring, counseling, and termination practices including legal compliance and internal processes.
• Effective oral and written communication skills.
• Effective interpersonal skills.
• Effective organization skills with attention to detail.
• Ability to solve problems and deal with a variety of situations where limited standardization exists.
• Certain store locations may give preference to bilingual Spanish speakers.
WORK EXPERIENCE and/or EDUCATION:
• High school diploma or equivalent strongly preferred.
• One year of experience in a retail environment preferred for external candidates
COMPETENCIES:
• Aligns motives, values and beliefs with Dollar General values.
• Supports ownership by tapping into the potential of others.
• Acts as a liaison between the Store Support Center and store employees.
• Fosters cooperation and collaboration.
• Interacts tactfully yet directly with employees and maintains an open forum of exchange.
• Demonstrates responsiveness and sensitivity to customer needs.
• Applies basic principles of retail (i.e., ordering cycles, peak inventories, merchandise flow, etc.).
• Provides continuous attention to development of staff.
• Recruits, hires and trains qualified applicants to fulfill a store need.
• Ensures store compliance to federal labor laws and company policies and procedures.
WORKING CONDITIONS and PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Frequent walking and standing.
• Frequent bending, stooping and kneeling to run check out station, stock merchandise and unload trucks.
• Frequent handling of merchandise and equipment such as hand-held scanners pricing guns, box cutters, merchandise containers and carts, two-wheel dollies, and U-boats (six-wheel carts).
• Frequent and proper lifting of up to 40 pounds; occasional lifting of up to 55 pounds.
• Occasional climbing (using ladder).
• Occasional driving/providing own transportation to make bank deposits, attend management meetings and to other Dollar General stores.
• Fast-paced environment; moderate noise level.
• Occasionally exposed to outside weather conditions.
Note: This position requires some travel with limited overnight stays
Dollar General Corporation is an equal opportunity employer.