REG. 6071025
Vaga de ASST STORE MANAGER - DGPP in KANSAS, OK S13033 em KANSAS, OK, na empresa Dollar General Corporation. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Trabalhe onde você importa
No Dollar General, a nossa missão é servir os outros! Valorizamos cada um dos nossos funcionários. Se você está procurando lançar uma nova carreira em um de nossos muitos locais de loja convenientes, Centros de Distribuição, Centro de Suporte à Loja ou com nossa equipe de frota privada, temos o orgulho de fornecer uma ampla gama de oportunidades de carreira. Não somos apenas uma empresa de varejo, somos uma empresa que valoriza os pontos fortes e perspectivas únicas que cada indivíduo traz. A tua diferença faz a diferença no Dollar General. Gostaria de servir? Junte-se à jornada geral do dólar e veja como sua carreira pode prosperar.
Visão geral da empresa
Dollar General Corporation tem fornecido valor aos compradores por mais de 80 anos. Dollar General ajuda os compradores a economizar tempo. Economize dinheiro. Todos os dias.® Oferecendo produtos que são frequentemente utilizados e reabastecidos, tais como alimentos, lanches, produtos de higiene e beleza, produtos de limpeza, vestuário básico, utensílios domésticos e itens sazonais a preços diários baixos em locais de vizinhança convenientes. Saiba mais sobre o Dollar General na .
Detalhes da tarefa
RESUMO GERAL:
Sob a supervisão do Gerente de Loja, gerencia as Operações de Alimentos e Mercadorias Não Perecíveis. Ajuda o Gerente de Loja com gerenciamento de estoque eficiente e eficaz, apresentação de mercadorias atraente e rentável e serviço ao cliente de qualidade. Ajuda o Gerente da Loja a garantir um ambiente de trabalho seguro e fornece proteção para os ativos da empresa de acordo com os procedimentos exigidos. Ajuda o Gerente da Loja a garantir o cumprimento de todas as regras e regulamentos de manipulação de alimentos aplicáveis.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES:
• Siga os processos de trabalho da empresa para receber, abrir e desembalar caixas, caixas e totes de mercadorias.
• Stock mercadoria, girar e enfrentar mercadoria em prateleiras, e construir exposições de mercadorias.
• Restock devolvido e recuperado mercadoria.
• Abra a loja no mínimo um dia por semana; feche a loja no mínimo um dia por semana.
• Autorizar e assinar para reembolsos e substituições; registro de contagem; unidade para banco e depositar dinheiro no banco.
• Ajudar a garantir a integridade financeira da loja através de estrita responsabilidade do caixa, controle chave e adesão às práticas de segurança da empresa e procedimentos de controle de caixa.
• Ajudar com a gestão da loja na ausência do Gerente de Loja.
• Assistir o Gerente de Loja, como indicado, com agendamento de funcionários; inserir informações de folha de pagamento no computador.
• Como indicado pelo Gerente de Loja, encomendar drop-shipments.
• Assistir o gerente da loja com a encomenda; seguir as práticas de encomenda prescritas para garantir o cumprimento ou a superação das metas em estoque; revisão plano de encomenda, direção sazonal e questões de gestão de inventário em uma base semanal.
• Auxiliar com o estadiamento eficiente, estocagem e armazenamento de mercadorias.
• Certifique-se de que a mercadoria é apresentada de acordo com as práticas estabelecidas e direção do Gerente de Loja; utilize equipamentos de mercadorias corretamente, incluindo apresentação, preço do produto e sinalização.
• Assistente Store Manager, como indicado, com execução POG, integridade de preços para incluir mudanças de preços, Was/Now, TRP, e sinais de anúncios, bem como todos os preços Super terça-feira e assinatura de execução.
• Ajuda na implementação e manutenção do plano-o-grama.
• Ajudar na manutenção de níveis de inventário precisos, controlando danos, markdowns, digitalização, papelada e controles de instalações.
• Realizar reuniões de segurança na ausência do Gerente de Loja; ajudar a manter uma loja limpa e bem organizada e facilitar um ambiente de trabalho seguro e seguro e de compras.
• Fornecer liderança superior de serviço ao cliente.
• Cumpra as políticas e procedimentos da empresa; ajude o Gerente de Loja a garantir o cumprimento dos funcionários.
• Assistente Gerente de Loja, como indicado, no preenchimento de toda a papelada e documentação de acordo com as diretrizes e prazos.
• Operar caixa registradora e scanner para discriminar e total compra do cliente; bolsa mercadoria.
• Auxiliar o Gerente de Loja para garantir a execução das lojas 7 Day Workflow Plan, no que diz respeito aos padrões de lotação e procedimentos (Find –Fill – Fix).
• Assistente do Gerente de Loja, como indicado, para garantir que as lojas HHT é usado para evitar fora de estoques, bem como sobrestocks.
Qualificações
CONHECIMENTO, ARMAS E ABILIDADES:
• Capacidade de ler e interpretar declarações operacionais e identificar ações corretivas para tendências negativas, se necessário.
• Conhecimento das políticas e práticas de dinheiro, facilidade e controle de segurança (depósitos, chaves de loja, programa SAFE, etc.)
• Capacidade de ler e interpretar documentos como diagramas, regulamentos de saúde, regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos.
• Capacidade de executar funções de caixa registradora para gerar relatórios.
• Capacidade de rever declarações operacionais e identificar tendências de negócios (incluindo vendas, rentabilidade e turno) oportunidades de controle de despesas, encolher e erros.
• Conhecimento de todas as certificações e requisitos locais e estaduais de manipulação de alimentos.
• Conhecimento básico de sistemas de computador pessoais e de rede para se comunicar com escritório corporativo, para criar sinalização de mercadorias, para obter e e-mail dados e informações, etc.
• Capacidade de realizar cálculos matemáticos, como adição, subtração, multiplicação, divisão e porcentagens.
• Conhecimento dos procedimentos de tratamento de numerário, incluindo a responsabilização do caixa e o controlo de depósitos.
• Conhecimento da gestão de inventários e práticas de merchandising.
• Conhecimento da manipulação de alimentos, normas de segurança e saneamento.
• Capacidade de comunicar informações e normas de forma eficaz verbal e por escrito ao pessoal, fornecedores e clientes.
• Capacidade de interface com pessoal, fornecedores e clientes de forma respeitosa e eficaz.
• Capacidade de desenvolver e manter a organização e atender aos detalhes.
• Capacidade de resolver problemas e lidar com uma variedade de situações relacionadas com operações de armazenamento e relações de negócios.
• Capacidade de obter as certificações de gestão de alimentos locais e estaduais necessárias.
EXPERIÊNCIA E/ou EDUCAÇÃO DO TRABALHO:
• Diploma do ensino médio ou equivalente fortemente preferido.
• Três anos de experiência de loja de varejo preferido. Experiência para incluir, pelo menos, um a dois anos como chefe de departamento/gerente assistente, ou posição similar em uma loja de varejo ou operação de tipo equivalente ou uma posição atual DG porta-chave com experiência similar.
CONDIÇÕES DE TRABALHO E REQUISITOS FÍSICOS:
• Caminhadas frequentes e de pé.
• Freqüente dobrando, inclinando-se, ajoelhando-se e atingindo para correr verificar estação e mercadoria estoque.
• Manuseamento frequente de mercadorias e equipamentos, tais como scanner portátil, armas de preço, cortadores de caixa, contentores de mercadorias, bonecas de duas rodas, carrinhos de mercadorias (troca rolantes) e U-boats (carrinhos de seis rodas).
• Levantamento frequente e adequado de até 40 libras; elevação ocasional de até 55 libras. Escalada ocasional usando
• Regularmente dirigindo / fornecendo transporte próprio para fazer depósitos bancários, assistir às reuniões e viajar para outras lojas Dólar Geral.
• Ambiente acelerado; nível de ruído moderado.
• Ocasionalmente expostos a condições climáticas externas.
• Pode ser exposto a frio extremo em congeladores.
Dollar General Corporation é um empregador de igualdade de oportunidades.
Ver o texto original em inglês
Work Where You Matter
At Dollar General, our mission is Serving Others! We value each and every one of our employees. Whether you are looking to launch a new career in one of our many convenient Store locations, Distribution Centers, Store Support Center or with our Private Fleet Team, we are proud to provide a wide range of career opportunities. We are not just a retail company; we are a company that values the unique strengths and perspectives that each individual brings. Your difference truly makes a difference at Dollar General. How would you like to Serve? Join the Dollar General Journey and see how your career can thrive.
Company Overview
Dollar General Corporation has been delivering value to shoppers for more than 80 years. Dollar General helps shoppers Save time. Save money. Every day.® by offering products that are frequently used and replenished, such as food, snacks, health and beauty aids, cleaning supplies, basic apparel, housewares and seasonal items at everyday low prices in convenient neighborhood locations. Learn more about Dollar General at [link no portal] .
Job Details
GENERAL SUMMARY:
Under supervision of the Store Manager, manages the Non-Perishable Food and Merchandise Operations. Assists the Store Manager with efficient and effective inventory management, appealing and profitable merchandise presentation and quality customer service. Assists the Store Manager in ensuring a safe working environment and provides protection for company assets according to required procedures. Assists the Store Manager in ensuring staff and store compliance with all applicable food handling rules and regulations.
DUTIES and RESPONSIBILITIES:
• Follow company work processes to receive, open and unpack boxes, cartons and totes of merchandise.
• Stock merchandise, rotate and face merchandise on shelves, and build merchandise displays.
• Restock returned and recovered merchandise.
• Open the store a minimum of one day per week; close the store a minimum of one day per week.
• Authorize and sign for refunds and overrides; count register; drive to bank and deposit money in bank.
• Assist in ensuring the financial integrity of the store through strict cashier accountability, key control and adherence to company security practices and cash control procedures.
• Assist with management of the store in the Store Manager’s absence.
• Assist the Store Manager, as directed, with scheduling employees; enter payroll information into computer.
• As directed by the Store Manager, order drop-shipments.
• Assist the Store Manager with ordering; follow prescribed ordering practices to ensure the meeting or exceeding of in-stock targets; review ordering plan, seasonal direction, and inventory management issues on a weekly basis.
• Assist with the efficient staging, stocking and storage of merchandise.
• Ensure that merchandise is presented according to established practices and Store Manager direction; utilize merchandise fixtures properly including presentation, product pricing and signage.
• Assist Store Manager, as directed, with POG execution, pricing integrity to include price changes, Was/Now, TRP, and Ad signs, as well as all Super Tuesday pricing and signing execution.
• Assist in plan-o-gram implementation and maintenance.
• Assist in maintaining accurate inventory levels by controlling damages, markdowns, scanning, paperwork, and facility controls.
• Conduct safety meetings in absence of the Store Manager; help to maintain a clean, well-organized store and facilitate a safe and secure working and shopping environment.
• Provide superior customer service leadership.
• Comply with company policies and procedures; assist the Store Manager in ensuring employee compliance.
• Assist Store Manager, as directed, in completing all paperwork and documentation according to guidelines and deadlines.
• Operate cash register and scanner to itemize and total customer’s purchase; bag merchandise.
• Assist the Store Manager to ensure the execution of the stores 7 Day Workflow Plan as it relates to stocking standards and (Find –Fill – Fix) procedures.
• Assist Store Manager, as directed, in ensuring the stores HHT is used to prevent out of stocks as well as overstocks.
Qualifications
KNOWLEDGE, SKILLS and ABILITIES:
• Ability to read and interpret operating statements and identify corrective actions to negative trends, if needed.
• Knowledge of cash, facility and safety control policies and practices (deposits, store keys, SAFE program, etc.)
• Ability to read and interpret documents such as diagrams, health regulations, safety rules, operating and maintenance instructions, and procedures manuals.
• Ability to perform cash register functions to generate reports.
• Ability to review Operating Statements and identify business trends (including sales, profitability and turn) expense control opportunities, shrink and errors.
• Knowledge of all local and state food handling certifications and requirements.
• Basic knowledge of personal and network computer systems to communicate with corporate office, to create merchandise signage, to obtain and email data and information, etc.
• Ability to perform mathematical calculations such as addition, subtraction, multiplication, division, and percentages.
• Knowledge of cash handling procedures including cashier accountability and deposit control.
• Knowledge of inventory management and merchandising practices.
• Knowledge of food handling, safety and sanitation regulations.
• Ability to effectively communicate information and standards verbally and in writing to staff, suppliers and customers.
• Ability to interface with staff, suppliers and customers in a respectful and effective manner.
• Ability to develop and maintain organization and to attend to detail.
• Ability to solve problems and deal with a variety of situations relating to store operations and business relationships.
• Ability to obtain the required local and state food handling management certifications.
WORK EXPERIENCE &/or EDUCATION:
• High school diploma or equivalent strongly preferred.
• Three years of retail store experience preferred. Experience to include at least one to two years as a Department Head/Assistant Manager, or similar position in a retail grocery store or equivalent type operation or a current DG key carrier position with similar experience.
WORKING CONDITIONS and PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Frequent walking and standing.
• Frequent bending, stooping, kneeling and reaching to run check out station and stock merchandise.
• Frequent handling of merchandise and equipment such as hand-held scanner, pricing guns, box cutters, merchandise containers, two-wheel dollies, rolltainers (four-wheel rolling merchandise carts) and U-boats (six-wheel carts).
• Frequent and proper lifting of up to 40 pounds; occasional lifting of up to 55 pounds. Occasional climbing using
• Regularly driving/providing own transportation to make bank deposits, attend meetings and travel to other Dollar General stores.
• Fast-paced environment; moderate noise level.
• Occasionally exposed to outside weather conditions.
• May be exposed to extreme cold in freezers.
Dollar General Corporation is an equal opportunity employer.