Empresa com aprovações comprovadas
REG. 5889141
Experienced RN - Registered Nurse - Outpatient Surgery - Edmond
OU Medicine, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Edmond, OK
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Experienced RN - Registered Nurse - Outpatient Surgery - Edmond em Edmond, OK, na empresa OU Medicine, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Título da posição:
Experiência RN - Enfermeira Registrada - Cirurgia Ambulatorial - Edmond
Departamento:
Cirurgia Ambulatorial de Adultos
Descrição do trabalho:
Este cargo pode ser preenchido como um RN Nível 1, 2, ou 3, dependendo da experiência individual, educação, e outras qualificações.
Vantagens especiais:
Bônus de assinatura até $10,000 para indivíduos qualificados
Reembolso do empréstimo estudantil até US $ 25,000
Assistência para deslocações de mais de 100 milhas
Localização: University of Oklahoma Medical Center, Edmond
Deslocamento: A tempo inteiro, 40/hrs por semana, 4 10's, 8:30am-1900pm Chamada necessária
A Unidade de Procedimentos Especiais oferece serviços como endoscopia procedimental, cirurgia ambulatorial, SRPA, PNCU, Cath Lab e Infusion. A equipe é composta por cerca de 35 enfermeiros e técnicos. A maioria das posições dentro desta unidade cobre quatro, 10 turnos de hora em vez de três turnos de 12 horas.
Descrição geral: Um Enfermeiro Registrado em Saúde da OU (RN) Eu trabalho sob supervisão geral, proporcionando a mais alta qualidade de atendimento aos pacientes em um ambiente hospitalar com problemas de saúde que variam de simples para complexo. Eles modelam a Via de Saúde da OU, como evidenciado em sua produção de trabalho e interações com funcionários e pacientes, por meio da vivência dos valores centrais da Saúde da OU de colocar os pacientes em primeiro lugar , buscando Excelência Relentless , mostrando Integridade , buscando Inclusão para todos os funcionários e pacientes, sempre aprendendo e valorizando o trabalho em equipe .
RN I representa o enfermeiro que é novato ou iniciante avançado avançando para competente. Enquanto avança de novato para competente, o enfermeiro se baseia em regras e não em princípios independentes de situações específicas. O iniciante avançado pode ter experiência real suficiente para começar a formular princípios.
Responsabilidades essenciais
• Alinha comportamentos com valores da OU Saúde e mantém padrões de prática profissional de enfermagem.
• Assume responsabilidade por um paciente ou grupo de pacientes designados.
• Documenta as respostas dos pacientes às intervenções de enfermagem e aos tratamentos médicos prescritos, observando todas as mudanças na ordem médica dos pacientes designados.
• Assistir o médico no exame dos pacientes e na realização de procedimentos diagnósticos e tratamento menores.
• Obtém e monitora dados fisiológicos dos pacientes, observa as manifestações fisiológicas dos pacientes e intervém quando necessário.
• Administra medicamentos conforme prescrito.
• Inicia, regula e monitoriza infusões intravenosas e produtos sanguíneos.
• Presta cuidados ao doente de forma segura e competente.
• Resolve as queixas dos pacientes em tempo hábil, de acordo com a política e em colaboração com o pessoal de apoio.
• Informa o paciente e a família sobre os procedimentos hospitalares e compartilha o plano de cuidados durante o tempo de atendimento e no momento da alta.
• Faz com que os encaminhamentos em relação ao cuidado ao paciente necessitem de pessoal adequado.
• Promove uma mentalidade de crescimento através da busca de orientação, mantendo-se aberto ao coaching e feedback, e mantendo a(s) certificação(ões) profissional(ais)/licença, a fim de desenvolver e manter perpetuamente as habilidades necessárias para a proficiência dentro da profissão de enfermagem.
• Desenvolve um plano de carreira profissional e estabelece metas pessoais de desempenho em alinhamento com métricas de toda a empresa, medindo frequentemente o progresso com a liderança do departamento.
• Promover uma força de trabalho inclusiva, onde as diferenças individuais são valorizadas e maximizadas para alcançar a aspiração vencedora da OU Health.
• Delegar tarefas à equipe de apoio clínico conforme necessário.
• Desempenha outras funções como lhes foi atribuído.
* Qualificações mínimas (RN I):
Educação: Licenciatura em Enfermagem.
Experiência: 0-3 anos de experiência na assistência ao paciente como enfermeiro registrado.
Licença/Certificação/Registro:
• Licença de enfermeira registrada atual (Licença RN emitida pelo Conselho Estadual de Enfermagem de Oklahoma, ou um atual enfermeiro registrado multiestado compacto (eNLC)).
• Certificação Basic Life Support (American Heart Association) necessária no momento da contratação.
* Qualificações mínimas (RN II):
Educação: Licenciatura em Enfermagem.
Experiência: 3-5 anos de experiência no cuidado ao paciente como enfermeiro registrado necessário.
Licença/Certificação/Registro:
• Licença de enfermeira registrada atual (Licença RN emitida pelo Conselho Estadual de Enfermagem de Oklahoma, ou um atual enfermeiro registrado multiestado compacto (eNLC)).
• Certificação Basic Life Support (American Heart Association) necessária no momento da contratação.
* Qualificações mínimas (RN III):
Educação:
• Licenciatura em Enfermagem exigida.
• Mestrado em Enfermagem preferido.
Experiência: 5+ anos de experiência no cuidado ao paciente como enfermeiro registrado necessário.
Licença/Certificação/Registro:
• Licença de enfermeira registrada atual (Licença RN emitida pelo Conselho Estadual de Enfermagem de Oklahoma, ou um atual enfermeiro registrado multiestado compacto (eNLC)).
• Certificação Basic Life Support (American Heart Association) necessária no momento da contratação.
• Certificado(s) de especialidade preferido(s).
Conhecimento, Habilidades, Habilidades
• Conhecimento da teoria, práticas, técnicas e procedimentos básicos de enfermagem profissional.
• Capacidade de organizar, planejar, coordenar e avaliar serviços de enfermagem e aplicar técnicas de enfermagem.
• Capacidade de manter a civilidade e boas relações de trabalho com outros empregados.
• Capacidade de responder eficazmente às necessidades culturais e linguísticas dos doentes e visitantes.
• Especializada em aplicações informáticas concebidas para garantir medidas de qualidade e segurança aos doentes.
• Capacidade de estabelecer e manter a integridade e a confiança com os pacientes, defendendo o melhor interesse do paciente.
• Capacidade de envolver e gerenciar conflitos e desacordos de forma construtiva.
• Capacidade de manter o cumprimento das normas regulatórias locais, estaduais e federais.
• Capacidade de promover um local de trabalho inclusivo onde a diversidade e as diferenças individuais são valorizadas e maximizadas para alcançar a visão e missão da organização.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e oral caracterizadas por sinceridade, abertura, integridade e capacidade de ser diplomático.
neral Descrição: Um enfermeiro registrado em saúde (RN) II da OU trabalha sob supervisão geral e fornece cuidados de enfermagem em um ambiente hospitalar a uma variedade de pacientes com problemas de saúde que variam de simples para complexo. São um elo crítico dentro de seu departamento na manutenção e modelagem de padrões de prática de enfermagem e na manutenção do código de ética da enfermagem para garantir a mais alta qualidade do cuidado seguro, do paciente. Eles modelam a Via de Saúde da OU, como evidenciado em sua produção de trabalho e interações com funcionários e pacientes, por meio da vivência dos valores centrais da Saúde da OU de colocar os pacientes em primeiro lugar , buscando Excelência Relentless , mostrando Integridade , buscando Inclusão para todos os funcionários e pacientes, sempre aprendendo e valorizando o trabalho em equipe .
O RN II representa o enfermeiro competente que atende às expectativas delineadas na descrição do trabalho de base enquanto avança para a proficiência. A experiência em situações semelhantes permite que esse enfermeiro utilize planejamento consciente e deliberado, resultando em eficiência e organização. Eles podem lidar com contingências e mudanças em situações. São capazes de cuidar de pacientes complexos que necessitam de alto nível de habilidades técnicas e clínicas. Eles trabalham mais rápido e eficientemente, e são focados em equipe, tornando-se mais astuto na resolução de problemas complexos.
Responsabilidades essenciais
• Alinha comportamentos com valores da OU Saúde e mantém padrões de prática profissional de enfermagem.
• Assume responsabilidade por um paciente ou grupo de pacientes designados.
• Documenta as respostas dos pacientes às intervenções de enfermagem e aos tratamentos médicos prescritos, observando todas as mudanças na ordem médica dos pacientes designados.
• Assistir o médico no exame dos pacientes e na realização de procedimentos diagnósticos e tratamento menores.
• Obtém e monitora dados fisiológicos dos pacientes, observa as manifestações fisiológicas dos pacientes e intervém quando necessário.
• Administra medicamentos conforme prescrito.
• Inicia, regula e monitoriza infusões intravenosas e produtos sanguíneos.
• Presta cuidados aos pacientes com competência; procura treinar e orientar os outros conforme necessário.
• Resolve as queixas dos pacientes em tempo hábil, de acordo com a política e em colaboração com o pessoal de apoio.
• Informa o paciente e a família sobre os procedimentos hospitalares e compartilha o plano de cuidados durante o tempo de atendimento e no momento da alta.
• Faz com que os encaminhamentos em relação ao cuidado ao paciente necessitem de pessoal adequado.
• Promove uma mentalidade de crescimento através da busca de orientação, mantendo-se aberto ao coaching e feedback, e mantendo a(s) certificação(ões) profissional(ais)/licença, a fim de desenvolver e manter perpetuamente as habilidades necessárias para a proficiência dentro da profissão de enfermagem.
• Desenvolve um plano de carreira profissional e estabelece metas pessoais de desempenho em alinhamento com métricas de toda a empresa, medindo frequentemente o progresso com a liderança do departamento.
• Promover uma força de trabalho inclusiva, onde as diferenças individuais são valorizadas e maximizadas para alcançar a aspiração vencedora da OU Health.
• Delegar tarefas à equipe de apoio clínico conforme necessário.
• Interage com a família e o paciente no compartilhamento do(s) plano(s) de cuidados enquanto no hospital e no momento da alta.
• Fornece feedback e oportunidades para outros aprenderem, embora métodos formais e informais.
• Desempenha outras funções como lhes foi atribuído.
Qualificações mínimas
Educação: Licenciatura em Enfermagem.
Experiência: 3-5 anos de experiência no cuidado ao paciente como enfermeiro registrado necessário.
Licença/Certificação/Registro:
• Licença de enfermeira registrada atual (Licença RN emitida pelo Conselho Estadual de Enfermagem de Oklahoma, ou um atual enfermeiro registrado multiestado compacto (eNLC)).
• Certificação Basic Life Support (American Heart Association) necessária no momento da contratação.
• Certificado(s) de especialidade preferido(s).
Conhecimento, Habilidades, Habilidades
• Conhecimento da teoria, práticas, técnicas e procedimentos avançados de enfermagem profissional.
• Capacidade de organizar, planejar, coordenar e avaliar serviços de enfermagem e aplicar técnicas de enfermagem. Pode trabalhar independentemente e como um membro contribuinte da equipe.
• Capacidade de manter a civilidade e boas relações de trabalho com outros empregados.
• Capacidade de responder eficazmente às necessidades culturais e linguísticas dos doentes e visitantes.
• Especializada em aplicações informáticas concebidas para garantir medidas de qualidade e segurança aos doentes.
• Capacidade de estabelecer e manter a integridade e a confiança com os pacientes, defendendo o melhor interesse do paciente.
• Capacidade de envolver e gerenciar conflitos e desacordos de forma construtiva.
• Capacidade de manter o cumprimento das normas regulatórias locais, estaduais e federais.
• Capacidade de promover um local de trabalho inclusivo onde a diversidade e as diferenças individuais são valorizadas e maximizadas para alcançar a visão e missão da organização.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e oral caracterizadas por sinceridade, abertura, integridade e capacidade de ser diplomático.
• Habilidosos em modelos avançados de prestação de cuidados e design ambiental para garantir a prestação de cuidados seguros ao paciente que é baseada em evidências.
• Capacidade de alinhar o comportamento com os valores pessoais e determinar o ajuste com a cultura da organização.
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OU Health é um empregador de igualdade de oportunidades. Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo PTO, 401 (k), planos médicos e odontológicos, e muitos mais. Sabemos que um pacote total de benefícios e compensação, projetado para atender às suas necessidades específicas dentro e fora do ambiente de trabalho, criar paz de espírito para você e sua família.
Ver o texto original em inglês
Position Title:
Experienced RN - Registered Nurse - Outpatient Surgery - Edmond
Department:
Adult Outpatient Surgery
Job Description:
This position may be filled as an RN Level 1, 2, or 3, depending on individual experience, education, and other qualifications.
Special Benefits:
Sign-on bonus up to $10,000 for qualified individuals
Student loan repayment up to $25,000
Relocation assistance if moving 100+ miles
Location: University of Oklahoma Medical Center, Edmond
Shift: Full-time, 40/hrs per Week, 4 10's, 8:30am-1900pm Call Required
The Special Procedures unit offers services such as procedural endoscopy, outpatient surgery, PACU, PNCU, Cath Lab and Infusion. The team is comprised of about 35 RN's and Techs. Most positions within this unit cover four, 10 hour shifts as opposed to three 12-hour shifts.
General Description: An OU Health Registered Nurse (RN) I works under general supervision, providing the highest quality of care to patients in a hospital setting with health problems ranging from simple to complex. They model the OU Health Way, as evident in their work output and interactions with employees and patients, through living OU Health’s core values of putting Patients First , pursuing Relentless Excellence , showing Integrity , seeking Inclusion for all staff and patients, always Learning , and valuing Teamwork .
RN I represents the nurse who is a novice or an advanced beginner advancing to competent. While advancing from novice to competent, the nurse relies on rules rather than principles which are independent of specific situations. The advanced beginner may have enough real experience to begin to formulate principles.
Essential Responsibilities
• Aligns behaviors with OU Health values and maintains nursing professional practice standards.
• Assumes responsibility for an assigned patient or group of patients.
• Documents patient responses to nursing interventions and prescribed medical treatments, noting all changes in physician order on assigned patients.
• Assists physician in the examination of patients and in performing minor diagnostic procedures and treatment.
• Obtains and monitors physiological data of patients, observes the physiological manifestations of patients, and intervenes when necessary.
• Administers medication as prescribed.
• Initiates, regulates and monitors intravenous infusions and blood products.
• Delivers patient care safely and competently.
• Resolves patient complaints in a timely manner in accordance with policy and in collaboration with support staff.
• Informs patient and family of hospital procedures and shares care plan during the time of care and at the time of discharge.
• Makes referrals regarding patient care needs to appropriate personnel.
• Fosters a growth mindset through seeking mentorship, remaining open to coaching and feedback, and maintaining professional certification(s)/licensure in order to perpetually develop and uphold the skills required for proficiency within the nursing profession.
• Develops a professional career plan and establishes personal, performance goals in alignment with enterprise-wide metrics, frequently measuring progress with department leadership.
• Fosters an inclusive workforce where individual differences are valued and maximized to achieve OU Health’s winning aspiration.
• Delegates tasks to clinical support staff as needed.
• Performs other duties as assigned.
*Minimum Qualifications (RN I):
Education: Associate's or Bachelor's Degree in Nursing.
Experience: 0-3 years of experience in patient care as a Registered Nurse.
License/Certification/Registration:
• Current Registered Nurse License (RN License issued by the Oklahoma State Board of Nursing, or a current multistate compact Registered Nurse (eNLC)).
• Basic Life Support (American Heart Association) certification required upon hire.
*Minimum Qualifications (RN II):
Education: Associate's or Bachelor's Degree in Nursing.
Experience: 3-5 years of experience in patient care as a Registered Nurse required.
License/Certification/Registration:
• Current Registered Nurse License (RN License issued by the Oklahoma State Board of Nursing, or a current multistate compact Registered Nurse (eNLC)).
• Basic Life Support (American Heart Association) certification required upon hire.
*Minimum Qualifications (RN III):
Education:
• Bachelor's Degree in Nursing required.
• Master's Degree in Nursing preferred.
Experience: 5+ years of experience in patient care as a Registered Nurse required.
License/Certification/Registration:
• Current Registered Nurse License (RN License issued by the Oklahoma State Board of Nursing, or a current multistate compact Registered Nurse (eNLC)).
• Basic Life Support (American Heart Association) certification required upon hire.
• Specialty certification(s) preferred.
Knowledge, Skills, Abilities
• Knowledge of basic professional nursing theory, practices, techniques, and procedures.
• Ability to organize, plan, coordinate, and evaluate nursing services and apply nursing techniques.
• Ability to maintain civility and good working relationships with other employees.
• Ability to respond effectively to cultural and language needs of patients and visitors.
• Skilled in computer applications designed to ensure quality and safety measures for patients.
• Ability to establish and maintain integrity and trust with patients by advocating in the patient’s best interest.
• Ability to engage and manage conflicts and disagreements in a constructive manner.
• Ability to maintain compliance accreditation with local, state, and federal regulatory standards.
• Ability to foster an inclusive workplace where diversity and individual differences are valued and maximized to achieve the vision and mission of the organization.
• Strong written and oral communication skills characterized by candor, openness, integrity, and ability to be diplomatic.
neral Description: An OU Health Registered Nurse (RN) II works under general supervision and provides nursing care in a hospital setting to a variety of patients with health problems ranging from simple to complex. They are a critical link within their department in maintaining and modeling nursing practice standards and upholding the nursing code of ethics to ensure the highest quality of safe, patient care. They model the OU Health Way, as evident in their work output and interactions with employees and patients, through living OU Health’s core values of putting Patients First , pursuing Relentless Excellence , showing Integrity , seeking Inclusion for all staff and patients, always Learning , and valuing Teamwork .
RN II represents the competent nurse who meets expectations outlined in the baseline job description while advancing to proficiency. Experience in similar situations allows this nurse to use conscious and deliberate planning resulting in efficiency and organization. They can cope with contingencies and changes in situations. They are able to care for complex patients requiring a high level of technical and clinical skills. They work faster and more efficiently, and are team focused, becoming more astute in complex problem solving.
Essential Responsibilities
• Aligns behaviors with OU Health values and maintains nursing professional practice standards.
• Assumes responsibility for an assigned patient or group of patients.
• Documents patient responses to nursing interventions and prescribed medical treatments, noting all changes in physician order on assigned patients.
• Assists physician in the examination of patients and in performing minor diagnostic procedures and treatment.
• Obtains and monitors physiological data of patients, observes the physiological manifestations of patients, and intervenes when necessary.
• Administers medication as prescribed.
• Initiates, regulates and monitors intravenous infusions and blood products.
• Delivers patient care competently; seeks coaching and mentoring from others as needed.
• Resolves patient complaints in a timely manner in accordance with policy and in collaboration with support staff.
• Informs patient and family of hospital procedures and shares care plan during the time of care and at the time of discharge.
• Makes referrals regarding patient care needs to appropriate personnel.
• Fosters a growth mindset through seeking mentorship, remaining open to coaching and feedback, and maintaining professional certification(s)/licensure in order to perpetually develop and uphold the skills required for proficiency within the nursing profession.
• Develops a professional career plan and establishes personal, performance goals in alignment with enterprise-wide metrics, frequently measuring progress with department leadership.
• Fosters an inclusive workforce where individual differences are valued and maximized to achieve OU Health’s winning aspiration.
• Delegates tasks to clinical support staff as needed.
• Interacts with the family and patient in sharing care plan(s) while in the hospital and at the time of discharge.
• Provides feedback and opportunities for others to learn though formal and informal methods.
• Performs other duties as assigned.
Minimum Qualifications
Education: Associate's or Bachelor's Degree in Nursing.
Experience: 3-5 years of experience in patient care as a Registered Nurse required.
License/Certification/Registration:
• Current Registered Nurse License (RN License issued by the Oklahoma State Board of Nursing, or a current multistate compact Registered Nurse (eNLC)).
• Basic Life Support (American Heart Association) certification required upon hire.
• Specialty certification(s) preferred.
Knowledge, Skills, Abilities
• Knowledge of advanced professional nursing theory, practices, techniques, and procedures.
• Ability to organize, plan, coordinate, and evaluate nursing services and apply nursing techniques. Can work independently and as a contributing member of the team.
• Ability to maintain civility and good working relationships with other employees.
• Ability to respond effectively to cultural and language needs of patients and visitors.
• Skilled in computer applications designed to ensure quality and safety measures for patients.
• Ability to establish and maintain integrity and trust with patients by advocating in the patient’s best interest.
• Ability to engage and manage conflicts and disagreements in a constructive manner.
• Ability to maintain compliance accreditation with local, state, and federal regulatory standards.
• Ability to foster an inclusive workplace where diversity and individual differences are valued and maximized to achieve the vision and mission of the organization.
• Strong written and oral communication skills characterized by candor, openness, integrity, and ability to be diplomatic.
• Skilled in advanced care delivery models and environmental design to ensure delivery of safe patient care that is evidence-based.
• Ability to align behavior with personal values and determines fit with the organization’s culture.
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OU Health is an equal opportunity employer. We offer a comprehensive benefits package, including PTO, 401(k), medical and dental plans, and many more. We know that a total benefits and compensation package, designed to meet your specific needs both inside and outside of the work environment, create peace of mind for you and your family.
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