Empresa com aprovações comprovadas
REG. 6162569
Sr. Manager, Global Environmental Health & Safety
Nutanix, Inc.
✓ VERIFICADO · 47 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: San Jose, CA
- Vaga vista pela última vez em 24/07/2026
Vaga de Sr. Manager, Global Environmental Health & Safety em San Jose, CA, na empresa Nutanix, Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Quem são os nossos empregados?
Somos um grupo eclético de mais de 5.000 sonhadores, crentes e construtores, operando em mais de 40 países. Estamos famintos. Humilde. A sério. Com o Coração. Os 4H: estes são os nossos valores fundamentais e o ADN da nossa empresa. Eles ajudam nossos funcionários a ter sucesso, a se esforçar para ser melhor, a aprender com cada experiência. Nossos funcionários são encorajados a ter debates e conversas animados e a pensar com a mentalidade de um fundador. Isso significa que somos todos CEOs da empresa e, como tal, tomar a melhor decisão todos os dias que se alinha com os objetivos da nossa empresa. É através de nossos valores, nossas conversas e mentalidades que podemos continuar a perturbar a indústria e impulsionar a inovação no mercado.
Quem somos nós no mercado?
Nutanix é líder global em soluções de software em nuvem e infraestrutura hiperconvergente, tornando a infraestrutura invisível para que a TI possa se concentrar nas aplicações e serviços que alimentam seus negócios. Empresas em todo o mundo usam o software Nutanix Enterprise Cloud OS para trazer gerenciamento e mobilidade de aplicativos de um clique em nuvens de borda públicas, privadas e distribuídas para que possam executar qualquer aplicativo em qualquer escala com um custo total de propriedade drasticamente menor. O resultado são organizações que podem oferecer rapidamente um ambiente de TI de alto desempenho sob demanda, dando aos proprietários de aplicativos uma verdadeira experiência em nuvem. Saiba mais sobre os nossos produtos na .L. ou siga-nos no Twitter @Nutanix .
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Fome, Humilde, Honesto, com Coração.
A oportunidade
Este papel combina a propriedade estratégica do programa com a execução prática. Você gerenciará a segurança no local de trabalho, ergonomia, inspeções, treinamento, gerenciamento de incidentes e esforços contínuos de melhoria, enquanto possui planos de resposta de emergência específicos do local e o programa de gerenciamento de crises da equipe Real Estate and Workplace. Você fará parceria estreita com Segurança Física, Instalações, Jurídicos, Pessoas Parceiros de Negócios e líderes de negócios para garantir que a organização esteja preparada para responder eficazmente a incidentes no local de trabalho, eventos de crise naturais e artificiais.
Este papel será responsável por coordenar, apoiar e aconselhar as empresas sobre todos os aspectos da EH&S. O papel será implementar, gerenciar e monitorar padrões, processos, riscos e comunicações para garantir que todas as responsabilidades associadas à EH&S dentro da empresa sejam cumpridas através da atividade direta e gerenciada da equipe.
Sobre a equipe
Junte-se à Nutanix e faça parte de uma equipe que ajude a proteger os funcionários, fortaleça a prontidão para o trabalho e apoie operações seguras e resilientes em todo o mundo. Como Gerente Global de Saúde e Segurança Ambiental (EH&S) e Gestão de Crises, você possuirá programas globais de meio ambiente, saúde e segurança, enquanto lidera o planejamento de emergência e preparação para crises através da organização de Segurança Física e Segurança. Este papel é ideal para alguém apaixonado pela segurança no local de trabalho, conformidade regulatória, preparação dos funcionários e ter um impacto significativo em um ambiente global e acelerado.
Seu papel
• Gerenciar relações estratégicas de fornecedores que suportem documentação, implantação e inspeções para garantir conformidade
• Identificar os fatores de risco existentes na empresa através da realização de avaliações de risco.
• A elaboração e atualização da documentação é vital para o cumprimento das obrigações relativas às normas de saúde e segurança ambiental.
• Analisar e implementar mudanças após promulgar novas leis e regulamentos, resolver requisitos e não conformidades.
• Realizar investigações físicas de acidentes e incidentes para identificar ações corretivas e monitorar cada encerramento.
• Assegurar que os equipamentos e ferramentas EH&S adequados estão disponíveis e são utilizados.
• Identificar e garantir a entrega dos programas de treinamento EH&S necessários e não obrigatórios.
• Coordenar e apoiar o encerramento das causas profundas da saúde e segurança ambiental e avaliações de risco em alinhamento com as exigências locais.
• Responsável pela manutenção e eficácia das políticas, estratégias e metas da EH&S em conformidade com os requisitos legislativos e Nutanix.
• Participar na criação de procedimentos da empresa, na elaboração de instruções operacionais e garantir a revisão periódica e atualização.
• Actualizar e rever o sistema de gestão da EH&S, os principais procedimentos e apoiar a gestão das actividades de auditoria interna e externa.
• Ser o principal ponto de contacto para inquéritos externos pela autoridade governamental local.
• Participar em investigações sobre quase falhas, incidentes e acidentes e preparar/rever propostas de melhoria.
• Envolver, como promotor interno, todos os colaboradores da empresa numa atenção crescente e constante às questões e à protecção e protecção do ambiente através da aplicação das normas Nutanix EH&S através da participação em reuniões regulares e comités de segurança.
• Dirige o alistamento, treinamento e desenvolvimento de um programa de direção do andar para evacuações de emergência e incidentes relacionados à saúde.
• Desenvolver e manter planos globais de resposta de emergência específicos do local, incluindo procedimentos de evacuação, orientação de abrigo no local, considerações de resposta médica e protocolos de emergência locais.
• Possuir e gerenciar o programa de gerenciamento de crises da equipe People, apoiando o desenvolvimento e manutenção de outros planos de gestão de crises em toda a organização, conforme necessário.
• Planeje e lidere atividades de preparação de emergência, tais como evacuações de incêndio, exercícios executivos de segurança, treinamento de primeiros socorros e outros exercícios de prontidão em locais de escritórios.
• Desenvolver e manter a EH&S e o treinamento de gestão de crises, materiais de conscientização e comunicações para fortalecer a preparação dos funcionários e o engajamento do programa.
• Identificar as ações destinadas a disseminar e fortalecer a cultura de EH&S dentro da organização e coordenar iniciativas relacionadas que incentivem o comportamento proativo em todos os níveis.
• Gerencie orçamento de operações da EH&S, impulsionando eficiências e otimizações de qualidade de acordo com a estratégia global de Segurança Física e Segurança
• Planeje, desenvolva e oriente planos de segurança em apoio a eventos no local e fora do local patrocinados pela empresa
O que você trará
• 10+ anos de experiência em saúde e segurança ambiental, gestão de emergências e gestão de crises.
• Grau BS/BA preferido mas não exigido (experiência industrial a ser considerada em conjunto com nível de ensino formal)
• Experiência liderando ou gerenciando programas de EH&S globalmente.
• Familiaridade com a EH&S, resposta de emergência ou ferramentas e plataformas de gerenciamento de crises, e capacidade de avaliar, implementar ou gerenciar novos sistemas à medida que as necessidades do programa evoluem.
• Fortes conhecimentos sobre as normas de segurança no local de trabalho, requisitos da OSHA, avaliações de risco, inspeções, gestão de incidentes e processos de ação corretiva.
• Experimente desenvolver ou gerenciar planos de resposta de emergência, programas de gestão de crises ou iniciativas de preparação para o trabalho.
• Experiencie exercícios, exercícios ou programas de treinamento relacionados à resposta de emergência, evacuações, primeiros socorros ou segurança no local de trabalho.
• O conhecimento dos sistemas de gestão de saúde e segurança ISO 45001 e o conhecimento obtido da norma ambiental ISO 14001 é um plus.
• Certificações profissionais / registro será considerado uma vantagem.
• A capacidade de lidar com questões sofisticadas e trabalhar em equipas interfuncionais independentemente com supervisão mínima.
• Altos padrões éticos e devem ter a capacidade comprovada de lidar com informações altamente confidenciais e sensíveis.
Regime de trabalho
Híbrido: Este papel opera em uma capacidade híbrida, misturando os benefícios do trabalho remoto com as vantagens da colaboração presencial. Em locais onde nossa política de trabalho se aplica (ou seja, San Jose, Durham, Cidade do México, Bangalore, Pune, Hoofddorp, Belgrado, Barcelona, Cingapura, Sydney e Tóquio), os funcionários devem trabalhar no local um mínimo de 3 dias por semana para promover a colaboração, o alinhamento de equipes e o acesso a recursos no escritório. O tipo de local de trabalho pode variar com base nos requisitos de localização e equipe. Por favor, fale com o seu recrutador para obter detalhes. Orientação e normas adicionais específicas da equipe serão fornecidas pelo seu gerente.
A faixa de pagamento para esta posição no início do emprego é esperado para ser entre USD $ 143,200 e USD $ 285,600 por ano.
No entanto, o salário base oferecido pode variar dependendo de múltiplos fatores individualizados, incluindo a localização do mercado, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência. O pacote de compensação total para esta posição também pode incluir outros elementos, incluindo um bônus de assinatura, unidades de estoque restritas, e prêmios discricionários, além de uma gama completa de benefícios médicos, financeiros e/ou outros (incluindo 401 (k) elegibilidade e vários benefícios pagos tempo de folga, como férias, tempo de doença e licença parental), dependendo da posição oferecida. Os pormenores da participação nestes planos de prestações serão fornecidos se um trabalhador receber uma oferta de emprego.
Se contratado, o empregado estará em uma “posição de vontade” e a Companhia se reserva o direito de modificar o salário base (assim como qualquer outro programa de pagamento ou compensação discricionário) em qualquer momento, inclusive por razões relacionadas ao desempenho individual, desempenho individual de departamento/equipe ou fatores de mercado. Nosso prazo de inscrição é de 40 dias a partir da data de publicação. De boa fé, o destacamento pode ser removido antes desta data se o cargo for preenchido ou estendido de boa fé.
- O quê?
Nutanix é um empregador de igualdade de oportunidades.
Nutanix é uma Oportunidade de Emprego Igual e (nos EUA) um empregador de Ação Afirmativa. Os candidatos qualificados são considerados para oportunidades de emprego sem respeito à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, estado de deficiência ou qualquer outra categoria protegida pela lei aplicável. Contratamos e promovemos indivíduos apenas com base em qualificações para o trabalho a ser preenchido. Nós nos esforçamos para promover um ambiente de trabalho inclusivo que permita que todos os nossos Nutants sejam eles mesmos e façam um grande trabalho em um ambiente seguro e acolhedor, livre de discriminação ilegal, intimidação ou assédio. Como parte deste compromisso, vamos garantir que as pessoas com deficiência são fornecidos acomodações razoáveis. Se você precisar de uma acomodação razoável, por favor, informe-nos contatando [email protected] .
Ver o texto original em inglês
Who are our employees?
We’re an eclectic group of 5,000+ dreamers, believers and builders, operating in over 40 countries. We’re Hungry. Humble. Honest. With Heart. The 4H’s: these are our core values and the DNA of our company. They help drive our employees to succeed, to strive to be better, to learn from every experience. Our employees are encouraged to have spirited debates and conversations and to think with a founder’s mindset. This means we’re all CEO’s of the company and, as such, make the best decision every day that aligns with our company goals. It’s through our values, our conversations and mindsets that we can continue to disrupt the industry and drive innovation in the market.
Who are we in the market?
Nutanix is a global leader in cloud software and hyperconverged infrastructure solutions, making infrastructure invisible so that IT can focus on the applications and services that power their business. Companies around the world use Nutanix Enterprise Cloud OS software to bring one-click application management and mobility across public, private and distributed edge clouds so they can run any application at any scale with a dramatically lower total cost of ownership. The result is organizations that can rapidly deliver a high-performance IT environment on demand, giving application owners a true cloud-like experience. Learn more about our products at [link no portal] or follow us on Twitter @Nutanix .
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Hungry, Humble, Honest, with Heart.
The Opportunity
This role combines strategic program ownership with hands-on execution. You will manage workplace safety, ergonomics, inspections, training, incident management, and continuous improvement efforts while owning site-specific emergency response plans and the Real Estate and Workplace team’s crisis management program. You will partner closely with Physical Security, Facilities, Legal, People Business Partners, and business leaders to ensure the organization is prepared to respond effectively to workplace incidents, natural and manmade crisis events.
This role will be responsible for coordinating, supporting, and advising the business on all aspects of EH&S. The role will implement, manage, and monitor standards, processes, risks, and communications to ensure that all responsibilities associated with EH&S within the company are met through direct and managed team activity.
About the Team
Join Nutanix and be part of a team helping protect employees, strengthen workplace readiness, and support safe, resilient operations across the globe. As the Sr. Manager Global Environmental Health & Safety (EH&S) and Crisis Management, you will own global environmental, health, and safety programs while leading crisis preparedness and emergency response planning through the Physical Security and Safety organization. This role is ideal for someone passionate about workplace safety, regulatory compliance, employee preparedness, and making a meaningful impact in a fast-paced, global environment.
Your Role
• Manage strategic vendor relationships that will support documentation, deployment and inspections to ensure compliance
• Identify the existing risk factors in the company by carrying out risk assessments.
• Draft and update documentation is vital for the fulfillment of the obligations relating to Environmental Health & Safety regulations.
• Analyze and implement changes after promulgating new laws and regulations, resolve requirements and non-conformities.
• Carry out physical investigations of accidents and incidents to identify corrective actions and monitor each closure.
• Ensure that the appropriate EH&S equipment and tools are available and are used.
• Identify and ensure delivery of the required and non-mandatory EH&S training programs.
• Coordinate and support in the closure of environmental health and safety root causes and risk assessments in alignment with local requirements.
• Responsible for maintenance and the effectiveness of EH&S policies, strategies, & goals in compliance with legislative and Nutanix requirements.
• Participate in the creation of company procedures, in the drafting of operating instructions, and ensures periodic review and updating.
• Update and revise the EH&S management system, the main procedures, and support the management of internal and external audit activities.
• Serve as the main point of contact for external inquiries by the local governmental authority.
• Participate in investigations into near misses, incidents and accidents and prepare/review improvement proposals.
• Involve, as internal promoter, all company employees in a growing and constant attention to issues and to protection and environmental protection by applying the Nutanix EH&S standards by attending regular meetings and safety committees.
• Direct the enlistment, training and development of a floor warden program for emergency evacuations and health related incidents.
• Develop and maintain global site-specific emergency response plans, including evacuation procedures, shelter-in-place guidance, medical response considerations, and local emergency protocols.
• Own and manage the People team crisis management program, while supporting the development and maintenance of other crisis management plans across the organization as needed.
• Plan and lead emergency preparedness activities such as fire evacuations, executive safety drills, first aid training, and other readiness exercises across office locations.
• Develop and maintain EH&S and crisis management training, awareness materials, and communications to strengthen employee preparedness and program engagement.
• Identify the actions aimed at spreading and strengthening the EH&S culture within the organization and coordinate related initiatives that encourage proactive behavior at all levels.
• Manage EH&S operations budget, driving efficiencies and quality optimizations in line with the global Physical Security and Safety strategy
• Plan, develop and direct safety plans in support of company sponsored onsite and offsite events
What You Will Bring
• 10+ years of experience in environmental health and safety, emergency management, and crisis management.
• BS/BA degree preferred but not required (Industry experience to be considered in conjunction with level of formal education)
• Experience leading or managing EH&S programs globally.
• Familiarity with EH&S, emergency response, or crisis management tools and platforms, and ability to evaluate, implement, or manage new systems as program needs evolve.
• Strong working knowledge of workplace safety regulations, OSHA requirements, risk assessments, inspections, incident management, and corrective action processes.
• Experience developing or managing emergency response plans, crisis management programs, or workplace preparedness initiatives.
• Experience leading drills, exercises, or training programs related to emergency response, evacuations, first aid, or workplace safety.
• Knowledge of ISO 45001 health and safety management systems and the knowledge gained of the ISO 14001 environmental standard is a plus.
• Professional certifications / registration will be considered an advantage.
• The ability to handle sophisticated issues and work in cross-functional teams independently with minimal supervision.
• High ethical standards and must have the proven ability to handle highly confidential and sensitive information.
Work Arrangement
Hybrid: This role operates in a hybrid capacity, blending the benefits of remote work with the advantages of in-person collaboration. In locations where our workplace policy applies (i.e. San Jose, Durham, Mexico City, Bangalore, Pune, Hoofddorp, Belgrade, Barcelona, Singapore, Sydney and Tokyo), employees are expected to work onsite a minimum of 3 days per week to foster collaboration, team alignment, and access to in-office resources. Workplace type may vary based on location and team requirements. Please speak with your recruiter for details. Additional team-specific guidance and norms will be provided by your manager.
The pay range for this position at commencement of employment is expected to be between USD $ 143,200 and USD $ 285,600 per year.
However, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. The total compensation package for this position may also include other elements, including a sign-on bonus, restricted stock units, and discretionary awards in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits (including 401(k) eligibility and various paid time off benefits, such as vacation, sick time, and parental leave), dependent on the position offered. Details of participation in these benefit plans will be provided if an employee receives an offer of employment.
If hired, employee will be in an “at-will position” and the Company reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, Company or individual department/team performance, and market factors. Our application deadline is 40 days from the date of posting. In good faith, the posting may be removed prior to this date if the position is filled or extended in good faith.
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Nutanix is an equal opportunity employer.
Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected] .
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