Senior Consultant, Built Environment and Infrastructure

Este papel pode ser baseado em Nova Iorque, Washington DC, Chicago, Houston, ou na área da Baía de São Francisco. Nossos membros da equipe de Consultoria e Design de Segurança Built Environment & Infrastructure (BE&I) são obrigados a fornecer estratégias de segurança baseadas em risco em estágio inicial e planejamento que informem os estágios mais amplos de planejamento. Isto informa o trabalho realizado em fases posteriores de design coordenado e design técnico. O candidato bem-sucedido fará parte da nossa equipe americana de Américas, apoiando clientes nas Américas e em toda a região como parte de nossa equipe mais ampla de mais de 100 consultores de crise e segurança. Tarefas e responsabilidades • O papel inclui a prestação de serviços de consultoria que beneficiam de comissões numa vasta gama de actividades, incluindo a avaliação dos riscos, a definição de estratégias de segurança e o planeamento de alto nível, o conceito e o planeamento director pormenorizado, o conceito e a concepção técnica pormenorizada. Inclui também o desenvolvimento de especificações de desempenho e notas de orientação de design. Ajudando e projetando para nossos engajamentos, incluindo revisões técnicas de segurança, auditorias, pesquisas de design, inspeções e aprovações de instalação, trabalhando em sites de clientes e no escritório. • O candidato bem-sucedido ajudará, e projetará, compromissos como revisões técnicas de segurança, auditorias, pesquisas de projeto, inspeções de instalação e aprovações, tanto em sites de clientes quanto no escritório. • A posição requer a concepção de sistemas de segurança física e electrónica para um nível adequado em conjunto com engenheiros especializados de outras organizações dentro de equipas de projecto. Apoiar a adoção de abordagens inovadoras para o desenvolvimento de práticas atuais e novas soluções. • Como consultor de confiança, o indivíduo garantirá que os pedidos dos clientes e as perspectivas sejam tratados de forma eficaz para reforçar as relações dos clientes em toda a gama de capacidades. • As responsabilidades incluem também a criação de propostas e a construção de orçamentos de projetos para definir escopo e determinar preços antes da assinatura por gestores designados, mantendo ao mesmo tempo previsões financeiras precisas, planejamento de projetos, planejamento de recursos e relatórios financeiros. • Além disso, o papel carrega planejamento operacional e responsabilidade de gestão para engajamentos, incluindo a supervisão de qualidade de resultados operacionais e baseados em documentos e o cumprimento das políticas, padrões e metodologias de Controle de Riscos. • O candidato bem sucedido contribuirá também de forma colaborativa para a gestão do desempenho dos membros da equipa e adoptará abordagens inovadoras para o avanço das práticas actuais e para o desenvolvimento de novas soluções, actuando como líder de pensamento e coordenando com grupos de pares em todo o negócio. Requisitos Conhecimento e experiência • O candidato ideal terá mais de 5 anos de experiência relevante e trará um forte conhecimento e compreensão dos princípios do CPTED e de outras iniciativas líderes globais, incluindo Secured by Design e reconhecida orientação de segurança e planejamento de segurança do setor público e privado, como UFC, ISO31000 e NIST. • Terão também experiência na prestação de consultoria em segurança física e electrónica em todas as fases do modelo AIA e uma capacidade comprovada de operar com êxito a nível de alto nível, através da implementação de políticas, da condução da qualidade e do crescimento de uma empresa. • Além disso, o papel requer experiência comprovada na entrega de engajamentos baseados em consultoria, gestão eficaz das pessoas e supervisão de orçamentos bem sucedidos, gestão de projetos e encerramento de projetos. Qualificações e competências especializadas • O candidato bem sucedido deve ser membro de um instituto de segurança ou engenharia de design e demonstrar excelentes habilidades de escrita e apresentação, incluindo uma capacidade comprovada de participar em palestras. • Devem ser capazes de estabelecer contactos eficazes com os clientes e de construir relações bem sucedidas, sendo também capazes de assimilar rapidamente grandes quantidades de novas informações. Capacidade de ligação com e construir relacionamentos com clientes bem-sucedidos. • É necessário um diploma de bacharelado ou um diploma avançado em gestão de riscos, design ou segurança relacionada, áreas de crise e/ou continuidade de negócios ou combinação equivalente de educação, formação e experiência profissional relevante, juntamente com uma certificação profissional relacionada com a segurança relevante. O conhecimento e a experiência usando software relacionado ao design, como AutoCAD, Revit, SketchUp, MS Project, Bluebeam e outras plataformas relevantes também são esperados. • Pode ser necessário viajar até 50% para este papel. A licença de motorista e o passaporte válidos são necessários. Competências • As principais competências para este papel incluem o forte intelecto empresarial, uma abordagem centrada no cliente, impacto pessoal e uma mentalidade focada na solução. O candidato bem-sucedido também demonstrará tenacidade e um compromisso claro de operar em um ambiente de trabalho global colaborativo e inclusivo. Comportamentos • Todos os funcionários devem apresentar comportamentos que reflitam os valores de nossa empresa: Integridade e Ética, Colaboração e Trabalho em Equipe, Compromisso com as Pessoas e Profissionalismo e Excelência. O salário base para esta posição é de $115,000-$130,000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho. Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades. Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o Benefícios • Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo. • Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto. • Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado. • Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento.